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加班1.5倍是多少钱一小时
...加班2
小时
,
加班是1.5倍
。
加班是多少钱
?还有一天是多少钱?
答:
一天上八
小时
班,一个小时18块,那么8×18=144就是一天的基本工资,
加班1.5倍
,那就是18×1.5=27×2=54元就是加班的,再加上144也就是198就是一天
多少钱
加班一
个小时十八块,加班费是正常的
1.5倍
,那么正常上班
一小时多少
...
答:
那么正常上班
一小时
是12元。18元除以
1.5
=12元。
底薪4000
加班
费
1.5倍
怎么算
答:
【法律分析】:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像...
22天制,底薪2130,
加班
费
1.5倍
,
是多少钱一
个
小时
?
答:
2130÷22÷8=12.10,即
每小时
12.10元;若是
加班
,则每小时18.15元。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
公司说工资
1.5倍
,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是1000那1.5...
答:
1.5倍是
乘于1.5,1.5倍式你的
加班
费,也就是1000÷168×1.5×你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个
小时
8.92 追问: 那我算工资时还加不加那个1000
底薪1820
加班
费
1.5倍是多少钱一
个
小时
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
平时
加班1.5倍是
如何计算的
答:
平时
加班1.5倍是
按月工资收入除以月计薪天数乘以8
小时
乘以1.5再乘以加班时间来计算的。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代;2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
底薪1810
加班
费
1.5倍是多少钱一
个
小时
答:
18.51块钱。用底薪1800除以一个月正班的小时数174再乘以
1.5
就是平时
加班每小时
的工资,1800/174*1.5=18.51每小时,也就是平时加班每小时有18.51块钱。
求职中介说的时薪
1.5倍
怎么算?
答:
也就是说他跟你讲他这168个小时是按正常的计费方式,也就是每个
小时多少
就
是多少
,然后你要超过这个168个小时之后,才会计算
1.5倍
,也就是说从第169个小时之后就多达0.5,以每个小时如果是10块钱它就会变成15块。
加班
工资
1.5倍是
什么意思
答:
法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
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