88问答网
所有问题
当前搜索:
到单位报到是直接上班吗
毕业生报到证一定要去
报到吗
答:
需要去报道。毕业生领到就业报到证后应该及时(报到证上有注明期限)
到报到
证上所签的
单位
(报到证上已写明)报到并盖章,没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为不符合报到条件,因此可以拒绝接收。
...是在刚上大四就能签,紧接着就可以去
上班
了?不用等毕业?
答:
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生
到单位报到
、用人单位正式接收后自行终止。签订可以解决应届毕业生就业,户籍,档案等一系列...
关于报到证是先到人事局报到呢还是
直接
去
工作单位报到
?
答:
这种情况说明,你的单位没有人事管理权(私企或三资企业),需要办理人事代理、档案托管。所以,按道理来说你应该先
到单位报到
,由单位人力资源的人拿着你的档案、毕业证和报到证去当地人事局办理报到、就业手续。但是,如果你的单位没有在当地办理单位人事代理登记手续的话,他就不能收你的档案,也无法...
就业协议书盖了章就
直接
去
上班
还是还考试
答:
由学校作最后把关,更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便,要求学校先签章,再交用人
单位
,容易写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果。学校把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,导致报方案时通不过,或派走后到用人单位无法
报到
,会加大毕业生心理负担。
报到证一定要去
报到吗
?
答:
需要去报道。毕业生领到就业报到证后应该及时(报到证上有注明期限)
到报到
证上所签的
单位
(报到证上已写明)报到并盖章,没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为不符合报到条件,因此可以拒绝接收。
师范毕业生到
工作单位
报道后还要到教育局
报到吗
答:
也是毕业生参加
工作
时间的初始记载和凭证。毕业生到就业
单位报到
时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
安医专不发
报到
证能
到单位上班吗
?
答:
原则上说是不可以的。
报到
证就是让企业对学生负责的。 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管
部门
签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人
单位
安排毕业生
工作
,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份...
是不是先应聘后
上班
?
答:
一般来讲,正常的
工作单位
都是离不开招聘–应聘–面试这样的基础流程的。 只有求职者在面试过程中展示出了用人单位所渴望看到的能力才能,用人单位才会给予你offer。 如果你的技能才能与岗位需求并不匹配,用人单位也不会愿意花这个冤枉钱,招一个对自己并无益处的吃白饭的人。 希望我的回答对...
政审不合格多久会通知
答:
但征兵政审或者特殊岗位会对个人家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况进行审查,审查也会更严谨仔细。从政审到公示一般多久?每个单位政审的时间一般都是不同的,多数单位一般政审后二十天之内进行公示,政审结束之后,会在网站上公示七天,没有问题的一般是在当月下文,十天之内
到单位报到上班
。报考人员的...
国家公务员公示后 何时
上班
?
答:
公示期满即可办理备案
上班
。依据《公务员录用规定》第三十七条规定:公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者
工作单位
,监督电话以及省级以上公务员主管
部门
规定的其他事项。公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或者备案手续。对有严重...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜