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到单位报到是直接上班吗
事业单位公示后,手续也办完了,请问要等多久能去
单位报到上班
?
答:
参加事业
单位
招聘考试,通过笔试和面试之后,会有公示,公示期结束后招聘单位会通知报道和
上班
时间,根据通知的时间进行报道和上班即可。事业单位招聘的
工作
人员,在公示结束并办理完入职手续后,单位随时可能通知你
报到
,即使有推迟,通常也不超过一周。不过,档案肯定要放到人力资源和社会保障
部门
去。
毕业生是不是一定要到
报到
证上的公司
上班吗
?
答:
一、毕业前找到单位的,学校会发给学生《派遣证》,学生持该证
到单位报到
并办理相关手续即可。二、《报到证》是学校发给学生回原籍报到的证件,你必须在有效期内到人事局报到(师范类毕业生为教育局)并办理档案托管手续,户口落回原籍镇或村委会的集体户上(保留非农户口)。报道证的期限,应该是两年...
签订三方协议之后就入职吗
答:
如果去公司
上班
那么就可以办理入职了。 如果在校生签订了三方协议并
到工作单位工作
,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右。三方协议基本概念 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明...
公务员政审完以后多久报道
上班
?
答:
10天内
到单位报到上班
。公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样,不过大多数都是政审后一般20天之内公示。政审结束后,由组织人事部门在网站上公示七天,无问题反映的一般在当月下文,10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织...
签了用工协议是可以去
上班
了吗
答:
一、签完劳动合同就马上
上班吗
可以当天就上班,需要依据双方约定来确定。 (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人
单位
相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明...
关于毕业生
报到
证的问题,可以不报到,
直接
去
工作
么?
答:
其实你不要拿
报到
证也没关系的,你又不要转户口,报到证与就业协议表是用来将你的户口转到
工作
所在地的。还有就是毕业之前去
上班
的话需要,因为那时你还是学校的人,毕业之后不要转户口的话有没有都无所谓的,到时可以签公司自己的合同
毕业生
报到
证和户口落户问题
答:
如果新单位人事档案自己管理,你也要将真实情况告知新单位,同时最好与大丰公司解除三方协议(这个应该没问题),因为你的报到证上
报到单位是
大丰公司,你新的单位单凭上述报到证不能从人才中心拿到你的档案,得有你与大丰公司解除三方协议凭证。(当然新单位与人才中心没有异议,
直接
到新
单位上班
就可!)...
报到
时间就是入职时间吗?有工资吗?
答:
报到
时间就是入职时间,是有工资的。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二条规定:本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关
工作
,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,...
...还没去报到,然后找到
工作单位
了,怎么办,
直接报到
了以后签合同吗?还...
答:
第一,如果你找的
单位是
通过国家的人事考试考取的事业单位,报名考试的时候就会用到了。第二,如果你找的单位是企业的话,一般用不着报到证,但是你要留好,跟毕业证放在一起。第三,我刚毕业的时候先是去企业
工作
的,也签合同买保险什么的,没有用
到报到
证,后来我考取了事业单位在编的,报名的时候...
报到
证的作用是什么?
答:
毕业生
到单位报到
的证明。“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到
工作单位
就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
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