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到单位报到是直接上班吗
大四应届生,实习期到新
单位报到
,有什么要注意的事项吗?
答:
因为实习生还在一个学习的过程,缺乏
工作
经验,你去
单位
实习就是为了获得经验,单位为你提供锻炼的机会,你为单位提供无偿或者低偿的劳动,总体是公平的。有些正式员工会故刁难实习生,即便你不是实习生,作为一个新人端茶倒水打扫卫生也是必要的。去一些事业单位实习的话,实习生工作强度比正式职工小得多...
事业
单位报到
需要报到证吗
答:
毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位,正常办理入职手续就行。“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业
单位报到
的凭证,也是毕业生参加
工作
时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时...
到单位报到
,但是不想去了,可以吗?
答:
可以的,如果感觉不合适自己。就不过去了。毕竟还没有办理入职手续或者签订劳动合同的。这个阶段,你是可以选择去
上班
还是不去上班的。没有必要纠结的,
工作
现在多的是,同类型的工作只存在待遇高低的问题,其余的基本不算问题!
报到
证交
到单位
没有
上班
答:
如果这家企业不是自己找的,而是学校推荐的,可以通过学校了解相关信息。如果这家企业的行为不规范,或者不是真的需要招收人员,再或者对您的条件不算满意,希望拖一拖等有更合适的人员出现,您恐怕应当考虑另外寻找
工作单位
。三分就业协议不是劳动合同,如果正式进入这家企业工作,应当签订劳动合同。对于...
...已签订就业协议书并且
到单位上班
,
报到
证已在自己手
答:
本人应届毕业生,已签订就业协议书并且
到单位上班
,
报到
证已在自己手 如果你的就业报到证上面打印了原来单位的名称,那应该办理改派手续。 改派的流程如下: (1)与原单位解约,并由原单位为你提供离职证明。 (2)与新单位签订就业协议或劳动合同。 (3)携带旧报到证、原单位离职证明和新单位...
毕业生第一批派遣没找到
工作
是待就业还是等待后续派遣呢?
答:
待就业。说明你找到
工作
了,约定了具体的
上班
时间,正在等待那个上班的时间到来之后就可以上班了。等待后续派遣。说明你目前还没有找到工作。希望派遣
单位
能再给你分新的单位与工作。
大四应届生,实习期到新
单位报到
,有什么要注意的事项吗?
答:
因为实习生还在一个学习的过程,缺乏
工作
经验,你去
单位
实习就是为了获得经验,单位为你提供锻炼的机会,你为单位提供无偿或者低偿的劳动,总体是公平的。有些正式员工会故刁难实习生,即便你不是实习生,作为一个新人端茶倒水打扫卫生也是必要的。去一些事业单位实习的话,实习生工作强度比正式职工小得多...
去
单位报到
,第一次怎么和领导打招呼?
答:
首先见到领导要问好,然后做自我介绍,离开时要跟领导说再见。当然最主要的是表情和语气。
档案的报到证,一定要本人去人才
报到吗
?
答:
不需要本人。要别人代理报到的话需要带你本人报到证,毕业证和身份证复印件,还要代理人的身份证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业
单位报到
的凭证,也是毕业生参加
工作
时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时...
报到
证和档案地址必须一样吗
答:
报到证和档案地址必须一样。报到证是开到学籍所在地的人社部门,人事档案也是人社部门。市场档案管理分为几种,一种是自行代理;第二种是商业性的档案机构;第三种是就是人社部门中的档案局。报到证是办理档案从学校转移到地方凭证,是毕业生
到单位报到
的证明。毕业生到
工作单位
就业时,须持《报到证》,...
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