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关于职业病防治有哪些规定
《
职业病防治
法》
规定
劳动者依法享有
哪些
权利
答:
检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,
对职业病防治
工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。
《
职业病防治
法》中
规定
的用人单位在职业病防护中的义务有()。
答:
《职业病防治法》中还
规定
了用人单位在职业病防护中的义务:①用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;②应当建立、健全职业病防治责任制,加强
对职业病防治
的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任③必须采用...
有关防治职业病
的国家职业卫生标准
答:
一、
有关防治
职业病的国家职业卫生标准是中华人民共和国
职业病防治
法,职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。二、注销卫生...
职业病防治
法中
规定
工作场所应符合
哪些职业
卫生要求?
答:
(2)有与
职业病
危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求 ...
《
职业病防治
法》
规定
,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求...
答:
【答案】:A、B、D、E 《
职业病防治
法》第十五条
规定
,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合的职业卫生要求: ①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;②有与职业病危害防护相适应的设施;③生产布局合理,符合有害与无害作业分开...
职业
卫生相关法律标准
有哪些
答:
一、
职业病防治
法:2002年5月1日起实施的《中华人民共和国职业病防治法》是国家21世纪颁布的第一部卫生单行法律。它以保护广大劳动者健康权益为宗旨,
规定
了我国在预防、控制和消除职业病危害、防止职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有:政府卫生及相关行政部门,产生职业病危害...
用人单位应采取
哪些
预防
职业病
危害的措施
答:
《
职业病防治
法》第二章 前期预防 第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规
规定
的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素...
我国的
职业病防治
工作方针是
答:
《中华人民共和国
职业病防治
法》第一章第三条:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
《
职业病防治
法》中
规定
工作场所应符合
哪些职业
卫生要求?
答:
产生
职业病
危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规
规定
的设立条件外,其工作场所还应 当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、...
劳动者在预防
职业病
时应尽的义务
有哪些
?
答:
第三十五条第三款、第四款
规定
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守
职业病防治
法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。
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