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关于职业病防治有哪些规定
根据《
职业病防治
法》的
有关规定
,作为临床医生,当发现职业病时,应如...
答:
用人单位对疑似
职业病
病人应当按
规定
向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的,应当说明理由,并告知用人单位。发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知...
《
职业病防治
法》
规定
的用人单位的法定责任
有哪些
答:
《
职业病防治
法》
规定
的用人单位的法定责任如下:1、 建立健全职业病防治责任制,对本单位产生的职业病危害承担责任;2、 为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;3、 向当地卫生行政部门申报职业病危害项目;4、 可能产生职业病危害的建设项目必须开展职业卫生预评价和职业病危害控制...
依据《
职业病防治
法》的
规定
,下列
关于职业病
人保障的说法,正确的是...
答:
【答案】:B 《
职业病防治
法》第五十七条
规定
,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条规定,劳动者...
《
职业病防治
法》中
规定
工作场所应符合
哪些职业
卫生要求?
答:
产生
职业病
危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规
规定
的设立条件外,其工作场所还应 当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、...
职业病防治
法
规定什么
依法享有职业卫生
答:
根据《中华人民共和国
职业病防治
法》
规定
的职业病,
关于职业病
的范围,必须具备以下四个条件:第一是主体要求,其患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,第二是时间要求,必须是在从事职业活动的过程中产生的;第三是病症与危害因素的关系,该病症必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害...
职业病防治
责任制度具体内容是
什么
?
答:
法律
规定
:2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过;根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国
职业病防治
法〉的决定》修正)。第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、...
法律法规规章
规定
的其他
职业病防治
制度
答:
是指跟
职业
、岗位相关的未知又未被大面积发病的分类,这个也需要有预防的手段和措施,这些手段和措施需要完善成为预防制度。
上班族的
职业病有哪些
?应如何预防?
答:
其次,办公室的工作环境也存在一定的问题。例如嘈杂的环境、空气不流通、家具舒适度差等等。这些问题一定程度上实在让员工难以集中精力完成工作任务。此外,在办公室上班也容易导致
职业
倦怠。日复一日的重复性工作让人感到枯燥和乏味,长期下来会让员工失去工作动力。当然,这并不是说办公室工作没有优点。
职业
卫生的防护措施
包括哪些
?
答:
职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及
职业病防治
管理措施等。职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害。减少职业病危害因素对劳动者健康的损害,达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。一、职业病防治管理措施用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病...
职业病
的预防措施
有哪些
答:
应从组织管理措施、设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合治理1.组织管理措施 根据国家法律法规、条例、规范、标准,结合本单位的具体情况,有领导、有计划、有重点地开展职业卫生工作,并将
职业病防治
工作纳人到议事日程,制定职业安全卫生管理制度、操作规程、
有关职业
卫生防护办法和应急救援方案。
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