88问答网
所有问题
当前搜索:
公司针对员工不让加班
公司
只
针对
一个
员工
每天八小时违法吗?
答:
你好,如果没有其他违法违规情节,应该不违法的。因为根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。
员工不
想
加班
,
公司
可以强制要求加班吗?
答:
一般来说,用人单位不得强迫劳动者
加班
,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
就因为不愿意
加班
,老
员工
处处
针对
我,怎么做才合适?
答:
避免让领导接触到
对
你不利的信息。第三、不要总是在小人面前惹是生非,大家在
公司
里工作其实就会发现有一些小人喜欢在背后传播一些坏消息,而且会在团队里让你没有办法有更加好的形象,所以大家在公司里工作一定要小心谨慎,尤其是不要主动在小人面前给小人挖坑,因为你根本就不是小人的对手,学会远离才...
员工
拒绝
加班
,如何解决?
视频时间 00:38
表面上不
加班
,实际上工作量大的不得
不让
你加班,你遇到过这种
公司
吗?
答:
短期
加班员工
可能比较能接受,但长期加班的话就会去加强员工想要离职的一种心理。如果说这个工作当天并不是特别需要的话,其实没有必要让员工去加这个班,而且在很多的大
公司
当中,员工经常要加班到凌晨,这
对员工
的身体也是会造成非常大的影响,我们经常会在网上看见一些员工因为工作猝死的现象。
为什么很多
公司
都会强迫
员工加班
呢?
答:
但是
公司
的一些事,比如说工厂的订单,比如说公司的一些计划,你要是不完成的话,那客户肯定就会投诉你了,而且你这一次没有按时完成了,下一次客户肯定就不会再找你做生意了,那以后就很难接到一个单子。在这种情况下的话,公司肯定就会要求
员工
进行
加班
加点的赶工期,不然的话他就没有办法完成
对
客户...
...休一现在
公司
搬迁我们不去让
员工
做五休二
不加班对
吗
答:
劳动法宗旨就是5天8小时,也就是你说的做5休2,所以合法,对的。
员工不
愿意
加班
,老板该怎么办?
视频时间 00:38
男子下班被领导叫住电梯,当事人:就不
加班
!如何看待职场的加班文化?
答:
当然,生活中并不缺乏真正主动加班的人。或是由于
公司
给足了加班费,或是由于他们对事业有一定的执着心,对于这类人而言,由于加班是出于自愿谁也
不能
说些什么。我们所讨论的职场加班文化陋习指的是那些既不愿意给加班费,还强制
员工加班
的公司。现阶段的职场环境就是被这样的公司带坏的,而且这种职场...
员工
拒绝
加班
被开除该怎么赔偿?
答:
近日,江苏苏州某
公司
运营经理批评一
员工
“下班就走”,员工拒绝
加班
后在工作群内回怼,“早上要求按时到,下班却
不能
按时走”上了热搜~ 当事人李某接受红星新闻记者采访时表示,自己之前“加了挺多天班了”,因为最近“睡眠不太好,想早点回家睡觉”。他用了一段将近300字的“小作文”批评了公司的加班风气,认为公司...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜