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公司少缴纳社保怎么赔偿
未足额
缴纳社保如何
要求
赔偿
答:
(5)承担基本养老保险有关的罚款等费用;(6)
赔偿
给劳动者造成的其它费用;2、如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失;3、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;4、如
公司
没有
交社保
,可以要求补缴社保的;5、在公司工作满一年的,...
公司
没有足额
缴纳社保怎么赔偿
答:
法律主观:
公司
没有
缴纳社保
的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的规定为:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果在六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,如果劳动者月...
公司
未足额
缴纳社保怎么赔偿
答:
用人单位未给劳动者
缴纳社会保险
,劳动者要求
赔偿
损失的,计算标准有:一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定;三、如果通过以上二项措施都不能确定的,根据劳动者可以申请人民法院,由人民法院委托社会保险...
公司
给
少交
了6个月
社保
应该
怎么
办?
答:
如果
公司
给
少交
了六个月
社保
你马上自己先补上 回头找公司进行协商处理 让他们的这部分钱投上 否则你可以到劳动局去进行劳动仲裁 我觉得你肯定一告就赢 公司必须给你进行补偿,公司给
交交
名额,保险是法定的责任 但是如果你在试试用期 得六个月,那可就另当别论了 如果是十零七六个月,是不用交...
社保
未按照实际工资
缴纳
,申请劳动仲裁
公司怎么赔偿
答:
3、用人单位未足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险
费。社会保险可以补交的,员工向人社局的劳动监察或社会保险处投诉要要求行政追缴社会保险险。二、
公司
不给员工
缴纳社保
,员工应该
怎样
去应对...
公司
未
缴纳社保怎么赔偿
补偿金
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿
劳动者少得或者未得...
公司
未
缴纳社保怎么赔偿
补偿金
答:
单位不
交社保
的
赔偿
包括:每满一年给予一个月的经济补偿;补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。单位不
缴纳社保
是违法的,劳动者可以选择不同的方式进行维权:1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿...
公司
对员工的
社会保险
没有
缴纳
或
少缴
漏缴,员工是否可以提出经济
赔偿
的...
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。第
公司
未
缴纳社保怎么赔偿
补偿金
答:
公司
未
缴纳社保
的
赔偿
补偿金计算方式如下:1、根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;2、对于工作六个月以上不满一年的,按一年计算进行补偿;3、工作不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;4、如果劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍,经济补偿按...
用人单位没有给员工买
社保怎么赔偿
答:
双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,给员工购买社会保险。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求
公司赔偿
。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得...
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