如题所述
如果公司给少交了六个月社保
你马上自己先补上
回头找公司进行协商处理
让他们的这部分钱投上
否则你可以到劳动局去进行劳动仲裁
我觉得你肯定一告就赢
公司必须给你进行补偿,
公司给交交名额,保险是法定的责任
但是如果你在试试用期
得六个月,那可就另当别论了
如果是十零七六个月,是不用交了养老保险的,你是否属于这种情况?