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公司少发工资不补
公司少发工资
,可以申请仲裁吗?
答:
您好!是可以的,您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...
公司不
足额
发工资
怎么办
答:
相信在
公司企业
工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作一个月,半年,一年,到头来却得不到与劳动相应的报酬,特别是很多民工兄弟。对此,小编为大家介绍
公司不
按时
发工资
怎么办,以及合法应对措施,希望对大家有帮助。相信在公司企业工作的劳动者,有一部分人会有这样的经历,自己辛辛苦苦工作...
公司少发工资
怎么举报
答:
公司少发工资
可以通过支付宝APP进行举报。具体操作如下:1、点击【市民中心】入到支付宝APP页面,点击【市民中心】。2、搜索【欠薪线索反应】进进入到页面,点击欠【薪线索反映】。3、选择具体内容 最后勾选所属行业,点击【下一步】即可反正少发工资问题。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
离职后
少发
了
工资
怎么办,劳动局管这事吗?我想去告他们。
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
辞职了
工资少发
了怎么办
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
我在一家电子厂上班,有2天考勤卡
没
有打上,
工资少发
了470元,现在领导不...
答:
打卡也是记考勤的一种方式,是什么原因导致考勤卡
没
有打上呢?如果是打卡机出现故障,你可以向有关领导说明情况,并出示辅助证明说明你上班了,或是看看别的员工有没有这种情况,如果真出勤了,领导核实后会给你一个交代的,如果是你自身的原因没有遵守
公司
规章制度,那就要谨记了。
离职了
公司工资少发
了,怎么办
答:
离职了
公司工资少发
了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济...
公司工资少发
,怎么办?
答:
亲爱的老板,您好!在上个月领取
工资
的时候,我发现自己的工资金额比往常少了很多。经过核对,我发现您所
发放
的工资金额比我应该获得的工资金额要少很多。我也发现,这种情况也发生在了其他员工的身上。了解具体情况 我希望能够了解具体的情况,并帮助您找出问题在哪里。是否是因为
公司
的经济状况不太好,...
离职后
少发
了
工资
怎么办,劳动局管这事吗?我想去告他们。
答:
离职
少发工资
,可以根据具体少发金额来决定自己的行为方式 ,首先建议和
公司
的人力资源岗位进行协调,了解公司核算工资的方法 ,不同公司核算工资的方式略有差异 ,了解清楚公司核算工资的计算公式 ,分母使用适用标准 21. 75天 ,还是公司实际上班的工作日 ,了解一下是否平时的工作剂型也错误 ,计算一...
试用期
少发
的
工资
会补回来吗
答:
试用期
少发
的
工资不
会补回来。发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
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