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公司不给加班费怎么办
公司不
足额
给加班费怎么办
视频时间 00:42
公司
没有跟员工签合同,
不给
休息和
加班费怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司
周六周日不让休息,也
不给加班费
,该
怎么办
?不休息总有一天熬不住
答:
公司
周六周日不让休息,也
不给加班费
。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。一、根据《中华人民共和国劳动法》中的规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
公司加班
但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班
不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
黑心
公司加班不给加班费怎么办
答:
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
关于离职后
公司不给加班
工资问题。
怎么
维权?
答:
如果
加班
没有证据,很难维护你的权益。网上百度一份劳动仲裁申请书范本,自己依葫芦画瓢写一式三份,附上劳动合同复印件及其他证据复印件,你的身份证复印件,用人单位的营业执照复印件(如果没有就去工商局查询用人单位的基本信息,并加盖查询专用章)。有了以上资料就可以进行劳动争议仲裁了。不要担心...
公司
让员工加班
不给加班费怎么办
?
答:
从法律的角度讲,
公司
有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备,对于因工作需要而要求员工履行正常的
加班
的行为,应该给付法定的工资报酬。根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤:(一)职工有下列情形之一的,应当...
老板让你长期加班,但是又
不给加班费
,你会
怎么办
?
答:
并且并不是高管,老板使你长期性加班,
不给加班费
,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种
公司
,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小企业的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次老板让加班,自身有意见...
公司
总是让人加班又
不给加班费怎么办
?
答:
我曾任职过一家大型制造业
公司
,那里的管理还算是蛮人性化的。薪资方面算不上很诱惑人,但是进去的应届生,都能住的开心,吃得放心。加班加点也不用煞费苦心,担心忧虑不能获得应该享有的福利待遇。加班虽然不会给大家
加班费
,但是会用作调休时间,加班时长累积起来,不耽误大家休息时间合理调度。还算是...
公司
周六上班
不给加班费怎么办
?
答:
大家都知道,加班加点要给加班工资是理所应当,最容易但是的常情,可是现阶段许多
公司
全是
不给加班费
的,这一点不单单是私企中存有,即便是政府部门公职人员单位一样存有,这种情况实际上映射是指一个制度问题。网民的基本的回应一定是用《劳动法》来申张员工的权益。的确,《劳动法》施行之初其实就是...
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