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公司不给加班费怎么办
民营企业每天上9.5小时不算
加班费怎么办
?
答:
如果
公司
存在要求您延时加班却不支付您
加班费
的情况,建议您收集好相关的考勤证据,向劳动监察部门投诉,或依法申请劳动仲裁。延时加班加班费的计算方式为:延时加班工资:小时平均工资×延时加班时长×150%(小时平均工资=日平均工资÷8小时)譬如:小张于2022年10月2日入职A公司,约定工资4000元/月,2022...
加班费
没有按劳动法给可以赔偿吗
答:
相关的公司在劳动者不予发放加班工资的,劳动者可以要求这类赔偿金。劳动者可以诉讼到当地的劳动行政主管部门,我国的劳动部门对这类违法单位进行处罚,确保这类劳动者的合法权益,对这类劳动者的实际损失进行赔偿计算办理。一、
公司不给加班费
可以要赔偿金吗 可以。用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者...
关于
公司
在法定节假日里加班没有
给加班费
的问题,过后能否能要回来?_百 ...
答:
可以通过仲裁要回来。劳动合同法第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。 工资支付暂行规定第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
公司不
让休班,还
不给加班费怎么办
答:
一、
公司不给加班费
也不让调休
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
公司加班不给加班费怎么
处理
答:
一、
公司
加班
不给 加班费 怎么
处理 单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
公司加班不给加班费
,
怎么办
??
答:
遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下几种做法:1. 了解
公司
规定:首先了解公司有关加班的规定,比如加班时长、加班费用等,如果公司规定不合理或违法,可以与领导或人力资源部门沟通。2. 沟通协商:与领导或项目负责人进行沟通,说明自己的情况,并探讨是否有其他解决办法。如果实在无法避免加班,可以要求适当的...
单位让我自愿加班,
不给加班费怎么办
?
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
过年加班,但是
公司
拒绝支付
加班费
,这该
怎么办
?
答:
春节加班
不给加班费
,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令。按照《北京市工资支付...
给
公司加班
到10点,老板不发
加班费
,该
怎么办
?
答:
给
公司加班
到10点,老板不发
加班费
,该
怎么办
?碰到这种情况如果确实不合理,可以拒绝加班,如果公司辞退你,那你可以用法律来维护自己的利益,同时你要物色好新的工作机会。根据《劳动合同法》的规定,如果没有按时缴纳加班费,可以通知用人单位及时终止工作,并且可以由用人单位承担相应的补偿。员工可以按照...
公司不给加班费
仲裁可以获得多少赔偿金?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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