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公务员法晋升细则
我国现行的行政法律《
公务员法
》的重要内容有哪些
答:
第一条 为了规范
公务员
的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。法律对公务员中的领导成员的...
公务员法
实施
细则
答:
第七, 职务升降制度。
公务员晋升
职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质最,防止不正之风,《
公务员法
》还规定了晋升应遵循的程序。第八,奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励...
《
公务员法
》的主要内容是什么》
答:
第一条 为了规范
公务员
的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。 法律对公务员中的领导成...
公务员
轮岗实施
细则
答:
担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上,原则上要实行轮岗,根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。国家
公务员晋升
上一级领导职务的,一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。担任领导职务的公务员轮岗按以下办法进行:国务院工作部门担任司级领导职务的公务员,在不同司局室之间轮岗;担任处级...
公务员
新法:消息一出来,基层公务员却紧张了?工资要有变动!
答:
随着新
公务员法
的正式实施,其中第50条对基层公务员的未来产生了一丝微妙的变化。"能上能下"的引入,意味着
晋升
通道的拓宽与职位调整的灵活性。然而,这也让不少基层公务员感到紧张。这一变动的核心在于,对工资待遇的调整似乎更倾向于基层,比如工作5年即能享受副科级待遇,以及可能的待遇提升。这种改革...
贵州省
公务员法
实施
细则
答:
公务员法
实施
细则
全文第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,...
新
公务
法原来15年职级并行的如何套改革
答:
新
公务员法
实施后,最大的亮点就是职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务
晋升
实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视...
哪里有国家
公务员法
条文?
答:
中华人民共和国
公务员法
中华人民共和国主席令 第三十五号 《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,现予公布,自2006年1月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2005年4月27日中华人民共和国公务员法 (2005年4月27日第十届全国人民代表大会...
公务员法
2013实施
细则
全文
答:
规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。第十,培训制度。规定了对公务员培训的主要形式,包括:新录用人员的初任培训、
晋升
领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外,《
公务员法
》还...
国家公职人员借调规定
视频时间 01:56
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