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公务员有没有十三个月工资
公务员13个月工资
发放的具体规定是怎样的?
答:
只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定有第
十三月工资
,只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。
公务员
,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
公务员
第一年入职有年终奖吗
答:
题主你是刚考上
公务员
吗?是的话,那么恭喜你,公务员第一年入职是有年终奖的。不过,公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:第
十三个月
基本
工资
+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一...
公务员
被定为不定格次发
十三个月工资
吗
答:
您好,中公教育为您服务。
公务员13月
是基本
工资
而已,必须是转正定级满半年的。给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。1、重做真题,把握规律 吃透真题是复习备考的必备之选,真题是一切趋势变化的源泉,掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此...
公务员
退休后是发
十三个月工资
吗?
答:
没有法律规定,
公务员
退休之后还发
工资
。退休之后发放基本养老金,没有发放
13个月
基本养老金的规定。国务院 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号 四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由...
公务员
第
十三个月工资
答:
圣才电子书为您服务:“第
十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。中华人民共和国
公务员
法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行...
公务员
全年发
十三个月工资包括
退休人员
答:
“是的,按规定这份钱称为年终一次性奖励,只能是
公务员
年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到,而且一般都是只发工资的前两项,即职务工资和级别工资,有些地区发全额工资,且不扣公积金和保险,具体地区情况各有不同,有一些财力弱的地区都不发这项奖金第
十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论...
13个月工资
发放标准
答:
法律分析:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一
个月
的
工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》第七十四条 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家...
事业单位退休人员
有13个月工资
吗
答:
法律分析:一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年退休减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。因为根据人事部财政部关于印发《
公务员工资
制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度...
事业单位
有十三
薪吗
答:
聊起职场话题,很多人经常会说,你们机关事业单位不是发十三个月的工资吗?这里所说的
十三个月工资
,即题主所说的奖励性工资,也即我们常说的十三薪。关于十三薪,有几点是非常明确的:第一,不是机关事业单位都
有十三
薪,十三薪只有
公务员有
,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代...
十三个月工资
发放规定
答:
事业单位第
十三个月工资
低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。《中华人民共和国
公务员
法》(有效)第七十四条第四款:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。第七十八条...
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