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入职新公司要求提供工资证明
新公司入职
为什么
需要提供
银行流水?没有怎么解决?
答:
针对相对薪资较高的职位,部分公司会要求求职者
提供薪资
银行流水,如果没有,可以去银行进行调取。通常情况下,
公司要求
求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况,用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。
拿到
新公司
offer后,
需要提供
解除劳动合同
证明
和近6个月银行流水,下一步...
答:
拿到
新公司
offer后,
需要提供
解除劳动合同证明和近6个月银行流水,下一步该向
公司提供
真实数据,没必要为了离职证明这么一个小问题弄虚作假断送职业前途。如果HR提出要看银行流水,你有哪些婉拒的方式呢?1、以“个人隐私”为由不予提供 以银行流水是个人隐私为由不予提供,但可以给到前公司的
薪资证明
。...
去
新公司入职
,
要求出示
原公司的
工资
流水号怎么办
答:
其实这属于你们的隐私。感觉你们的
新公司
很不人性化。为了自己的企业文化而忽视对员工自身权利的保护。这是非常不可取的
无锡威孚高科的待遇怎么样?是国企吗?发展前景如何
答:
入职新公司要
我
提供
3个月
工资
银行流水, 流水在入职的时候现在成了一种必需品,尤其是在一些特殊的行业 ,有些公司offer前要给我起薪,但
需要
我提供近三个月上家公司的工资流水
证明
或者银行卡的工资收款明细给他们,有些人认为是正常的
薪资
核实,也有人觉得是hr在故意针对你。hr有针对你的必要性吗?
应聘
需要提供
银行流水,可以拒绝么
答:
是可以拒绝的。首先,
工资
收益银行流水记录是属于个人隐私信息,并不是谁都乐意
提供
这种出来给第三方看的。尤为是新员工
入职
没多久_间,和
新公司
的情感和信任还未充分建立,这种过程中公司提出要看这种,
要求
是十分越线的。另一方面,新员工过往的收益和如今新公司给的
薪资
待遇能力,参考实际意义不大。有...
无锡威孚高科的待遇怎么样?是国企吗?发展前景如何?
答:
是国企。威孚高科是无锡产业发展集团控股的下属子
公司
,后者由无锡市国资委100%全资控股,属于无锡市属国有
企业
。因此威孚高科也是无锡市属国企的性质,准确点说属于无锡市属国有股份制上市企业。
入职新的公司需要
离职
证明
吗
答:
3、离职员工可以向人力资源部申请填发离职
证明书
,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。综上所述,
新单位入职
一般
需要
离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者
提供
离职证明。但是劳动法没有...
单位要求
职工
提供
个人银行卡流水信息是否妥当?
答:
公司要求
职工
提供
银行流水的目的主要是为了根据你之前的
薪水
来确定现在的薪水和评级。例如某些公司规定,如果职工要求的
工资
数额涨幅超过前公司的30%,就需要HR找老板单独审批,一般
薪资
涨幅在25%以内,企业都是可以接受的。正因为你
入职
后的薪水与之前的薪水息息相关,因此单位才会要求你在入职的时候拿着银行...
离职一定
要
带走的四个
证明
答:
1. 离职证明 离职时,无论是主动还是被动离职,务必从公司获取离职证明。这一证明在后续办理社保转移、申请失业金或
入职新公司
时均需使用。因此,在离开公司前,请确保获得离职证明。2. 薪资证明 在求职过程中,中大型公司可能会对候选人进行背景调查,并
要求提供薪资证明
或银行工资流水。您应按照
公司提供
...
跳槽
入职新公司
,虚报了
工资
,hr现在
要
银行流水怎么办?
答:
因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、实话实说 在我们面试的过程中,为了让贵
公司
提升
薪资
,真的没有必要说谎,而是告知实际的
工资
情况,以免给人留下不好的印象。因为一旦公司看流水的时候,便知道实际的情况,根本不可能作假,所以在面试的过程中一定不要夸大其词,而是实事求是的做好每一件事...
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