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入职了还算应届毕业生吗
我2021年6月毕业,但已交五险一金和社保,
还算
2021届
应届毕业生吗
?
答:
不算。你缴纳了五险一金,在法律上已经失去
应届毕业生
身份了。当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生,但是参加国考、公务员等,资料审查你不是
应届生
档案审查不会过的。你名义上是 但实质上不是。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届...
签了三方协议
还算应届毕业生吗
答:
签了三方协议就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
2022年毕业是
应届毕业生吗
?
答:
但是有一个点需要注意,有些省份的单位要求比较严格,比如北京这块公务员选拔时,如果单位硬性要求的话,不要轻易签劳动合同,签了以后,即便是在6月份之前也不算
应届
了。另外,安徽今年已经放宽政策,签了,
入职了
,不影响选调生考试。其余地方可以咨询当地组织部。国家统一招生的普通高校
毕业生
在择业期内(...
还没有交社保的毕业生
算是应届毕业生吗
?
答:
如果你与别人签订了合同,并且已经办理入职手续正式
入职了
的话,你也是不能
算是应届
生的。如果你只是为了应付学校检查,随便和一家公司签订了三方协议,但是最后没有真正就业,那你的
应届生
身份是还在的。虽然应届生的身份确实挺重要的,但是一定不要过分看中这个问题。因为应届生的身份只有针对当年的
毕业
...
应届生
的身份怎么界定?
答:
应届生的小伙伴们可以关注下国家最新发布的规定,2023年之后国家不再发布报到证,不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。签订了三方协议,
还算
是
应届生吗
?如果签订了三方协议,但是没有
毕业
且尚未
入职
(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作,不交社保的,仍然算作应届生,还可以参加校园...
签了三方协议
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
什么是三方协议?三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,
应届毕业生
第一次就业的时候才需要签。三方是 :毕业生、用人单位、学校 有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案...
应届生
签过就业协议 属不属于应届生
答:
应届生
签过就业协议属不属于应届生,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。在毕业以后没有签署三方协议,还没有落实工作,这样的学生也可以以
应届毕业生
的身份报考公务员,如果已经签订了劳动合同,就算是已经落实了工作,这种情况就不可以算应届生了。应届生的身份就是已经拿到了毕业...
签了劳动合同辞职
还算应届毕业生吗
视频时间 00:29
毕业后
签下工作,在试用期内辞职,我
还算
是
应届生吗
?
答:
这个怎么说呢,如果刚毕业,即使从事很多工作,离职了也
算是应届生
,如果毕业超过一年,那就不算了!毕竟无论
应届毕业
还是毕业好多年,找工作,老板看重的十年能力,说白了你要为公司创造价值和利益。只有能创造价值的员工,老板其实不太在乎你是否应届还是什么学历的。能力很重要!
我是实习生还是
应届毕业生
?
答:
是实习生也是
应届毕业生
。1、实习生分为毕业和未毕业两类。聘用实习生的目的是应付短期的额外工作,并将他们训练成正式雇用的工人。2、应届毕业生分四种:(1)即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。(2)拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则...
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