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入职了还算应届毕业生吗
我22年才
毕业
,现在开始实习一年,如果我
入职
上班,那么我
还算
是
应届
...
答:
据查,
应届毕业生
指应该毕业年份毕业的毕业生。即将毕业和毕业一年内的都统称应届毕业生。您22年9月毕业,现在应该是属于准
应届生
。
刚毕业签了劳动合同
还能算应届毕业生吗
?
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不
算是应届毕业生
,而是往届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,...
今年毕业,签过劳动合同,
还算
是
应届毕业生吗
?
视频时间 02:09
考公务员签了劳动合同
还算应届毕业生吗
答:
只要是当年毕业的,即为
应届毕业生
,与是否交纳社会保险无关。应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映...
2020届毕业生签三方协议,如果
入职后
省考
还算应届毕业生吗
?
答:
入职后
省考
还算应届毕业生
。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同百或形成了事实劳动关系。毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
国考
应届毕业生
界定
答:
比如某学生是2022年7月毕业,则他在参加2021年底的国考,2022年4月的省考和各类事业单位招聘时,都
算是应届毕业生
的身份。只需要在2022年的7月份拿到学位证和学历证,那么即可在考上的时候,顺利报道
入职
。第二种情况是,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方...
开完到岗证明,没签三方,
还算应届毕业生吗
?
答:
签了就业协议后,只要还未毕业的,
还算
是
应届毕业生
。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据:劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>...
我是2020
届毕业生
,今年已经参加工作了,但是没有转正交社保,档案还在生 ...
答:
2020届毕业生在2021年6月后就不算
应届生
了。跟社保没有关系。
应届毕业生
指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。2021年5月13日,据教育部网站消息,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。应届生的好处:第一,考试更有优势 现在...
公司给交了五险,
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
公司已经缴纳了5险并且在公司正式
入职
的,不算
应届毕业生
。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级...
应届生刚
入职
就想辞职,
还算应届生吗
?
答:
应届生
刚
入职
就想辞职,
还算应届
生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是
应届毕业生
。就是说如果是在你毕业的那年,无论你辞职几家用人单位,都算应届毕业生。应届生:主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业...
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