意味着领导打压你的几种情形答:本来工作是公司核心岗位,每天都很忙,因为关键,哪怕是普通员工,也深得领导重视。可是突然有一天,被领导调到公司不重要的边缘岗位,虽然看似很清闲,实则背后危机重重,因为你不知道哪一天就被辞退了,毕竟公司可有可无的岗位往往都是最先裁员的。 4.不再让你汇报工作 之前总是隔三岔五,领导会让你去他办公室汇报最近...
为什么在国企中有的人得了很多荣誉,很多年后依然还是普通员工?答:(纸箱客的职务是主管,下属10几个人),而此后纸箱客再也没有获得过任何荣誉奖项,但其后纸箱客带领...所以,荣誉归荣誉,并不是改变普通员工身份最重要的条件,还是多方面发展,让自己的能力得到更好的体现,...如果你喜欢自己的工作岗位,踏踏实实做一个勤奋尽业的员工,也未尝不是一件幸福的事情呢。领导有领导的...