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住家保姆法定假日怎么算工资
保姆
加班有加班费吗一天干了八年没给国家报废但是现在他扣我钱我可 ...
答:
法定节假日
是不能扣
工资
的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的,可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,...
找
住家保姆
照顾老人一个月多少钱要赶上
节假日
一个月的保姆费
怎么计算
...
答:
法定节假日
至少是双薪的,就是单日
工资
的二倍或者三薪,看合同上怎么规定的,协商好就行。
私人雇佣
住家保姆
(未通过家政公司介绍)的
法定节假日
都要休息吗?不休息...
答:
这个问题属于个人之间的雇佣关系,完全可以通过双方协商来处理,按照劳动法来说,确实是要对
节假日
正常工作的劳动者给予三倍
工资
待遇。个人觉得,从个人感情来说,即使是不给三倍,也应该适当多给一些工资。
住家保姆
月休4天还休国庆吗
答:
住家保姆
通常每月享有4天休息日。在国庆
假期
期间,根据国家规定,保姆应当得到相应的加班
工资
,如果假期期间照常工作的话。保姆的工作性质属于劳务输出,因此他们与其他工种的工作人员一样,有权享受
法定
的
节假日放假
。由于保姆工作的特殊性,他们的放假安排可能与传统办公室工作人员不同。对于钟点工而言,他们...
住家保姆
休假标准
答:
1. 保姆的休假问题 通常情况下,
住家保姆
的休假方式是每上六天班休息一天,一个月大约有四天假期。在国家的
法定节假日
期间,雇主至少应为保姆放一天假。如果保姆因特殊情况需要请假,应提前一天通知雇主,雇主可以选择是否扣除保姆的休假
工资
。另外,如果节假日需要保姆加班,雇主也应提前与保姆沟通,并支付...
住家保姆
春节期间
工资怎么算
?
答:
保姆工资
这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到
法定节假日
三薪问题,家政...
上海延长
假期住家保姆工资怎么算
?
答:
那如果说他还是在你家工作的话,你肯定要按照正常
工资
呀,如果说他没有回来,那么你肯定没工资呀资
广西南宁
住家保姆
煮饭做卫生
工资
多少?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的
工资
通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
住家保姆
煮饭做卫生工资不高,通常2000-3500左右,不同的雇主给的待遇通常不同,如果劳动者属于家政公司的,工资通常协商确定。《...
家政
保姆法定假日
多久
答:
国庆节:规定在10月1日至3日
放假
3天。法律依据:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭
保姆
不适用劳动法,因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用,从这个角度来讲,家庭保姆要求增加
工资
或者是
节假日
也要休假等,目前从法律上来讲是一个空白。 保姆、月嫂等基本...
住家保姆
休假标准
答:
第一、保姆的休假问题 在一般的情况下,
住家保姆
的休班时间都是,上六天休一天的方式六进行休假的,一个月工有四天
假期
。如果是遇到国家的
节假日
的话,至少也要为保姆放一天假,保姆如果有特殊情况需要请假的话,应提前一天和雇主进行沟通请假,雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的
工资
。不过如果我们遇到...
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