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休产假期间绩效工资发吗
教师
休产假
还有
绩效工资吗
视频时间 00:37
产假
有
绩效工资吗
?
答:
产假是没有
绩效工资
的。我国法律规定:女
职工产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由...
年终
绩效休产假
的人有年终奖发
答:
由于
绩效工资
、房补、交通补助、通信补助列入工资单内,属其产假前正常劳动期间的工资性收入。因此,综上所述,年终奖是
职工工资
中的一种,在
休产假期间
不能进行扣除。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女
职工产假期间
,停
发工资
,变化产生生育津贴,对已经参加生育保险的,按照标准的工人平均月薪...
产假期间绩效工资
如何
发放
答:
如果用人单位没有给劳动者参保,
产假期间
的
绩效工资
由单位按照劳动者产假前的工资标准来发;如果单位为劳动者按规定参保的,则由生育保险基金按照用人单位上年度
职工
月平均工资的标准来
发放
给劳动者生育津贴。如果女性员工在产假期间是有绩效的,那么绩效工资应当照常发放。《中华人民共和国社会保险法》第五十三...
产假
不发
绩效工资
合法吗
答:
首先要看公司是否为了办理缴纳了社会保险。如果公司办理缴纳了社会保险,员工可以享受生育保险的,
产假期间
的工资,由生育保险机构按规定支付。企业没有办理社会保险,女员工不能享受生育保险,由企业支付基本工资。
绩效工资
是没有的。产假期间不
发工资
不合法。在
休产假
的期间,按照规定,应当与平时无异,按时...
产假期间
不发
绩效工资
合法吗
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。衍生问题:产假期间
工资
如何
发放
?一般在
休产假期间
,工资是按月发放的,但是只有基础工资,一般没有其他奖金
绩效
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...
医院员工
产假期间工资
是全额
发放吗
答:
如果单位没有为职工参加生育保险,则需要按照女职工产假前工资的标准来支付
产假工资
;如果为职工参保的,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。一、产假期间工资按月
发吗
?一般在
休产假期间
,工资是按月发放的,但是只有基础工资,一般没有其他奖金
绩效
。二、产前假和产假工资:1、...
教师
休产假
还有
绩效工资吗
答:
法律分析:有的,
休产假期间
是有
绩效工资
的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均
工资发放
生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女
职工产假期间
,停
发工资
,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
产假期间
的
绩效工资
如何计算
答:
如果用人单位没有给劳动者参保,
产假期间
的
绩效工资
由单位按照劳动者产假前的工资标准来发;如果单位为劳动者按规定参保的,则由生育保险基金按照用人单位上年度
职工
月平均工资的标准来
发放
给劳动者生育津贴。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
产假期间
在家办公不发
绩效工资
合法吗?
答:
首先要看公司是否为了办理缴纳了社会保险。如果公司办理缴纳了社会保险,员工可以享受生育保险的,
产假期间
的工资,由生育保险机构按规定支付。企业没有办理社会保险,女员工不能享受生育保险,由企业支付基本工资。
绩效工资
是没有的。产假期间不
发工资
不合法。在
休产假
的期间,按照规定,应当与平时无异,按时...
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