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企业的职能机构
组织
机构
是指什么
答:
组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。四大结构 组织结构一般分为
职能
结构、层次...
何谓
企业的
组织架构
答:
\x0d\x0a \x0d\x0a职能型组织结构\x0d\x0a \x0d\x0a组织内除直线主管外还相应设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务,有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示。它的优点是能够发挥
职能机构
的专业管理作用,减轻上层主管人员的负担。但其缺点也比较明显,它妨碍了组织必要的集中...
山东省盐业集团有限
公司的
组织
机构
答:
山东省集团有限公司(盐务局)总部内设
职能机构
14个。集团
公司职能
部室8个:办公室(董事会办公室)、
企业
管理部(信息中心)、人力资源部(党委组织部)、财务管理部(产权管理部)、科技工作部(科技研发中心)、纪检监察部(审计法务部)、党群工作部(机关党委)、监事会工作办公室(政策研究室);...
简述常见的组织结构形式
答:
常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制等。1. 直线制:这是最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立,不设专门
的职能机构
,自上而下形同直线。这种结构适用于
企业
规模小、生产技术简单的企业。2. 职能制:这是按职能来组织...
直线
职能
制组织结构有什么优点?
答:
直线职能制的特点是组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,各级行政领导人执行统一指挥和管理职能,不设专门
的职能机构
。直线职能制组织结构是现实中运用得最为频繁的一个组织形态,广泛应用在中小型
企业
和新型企业中。它把直线制结构与职能制结构有机的结合起来,作为该领导的参谋,实行主管统一指挥与职能...
组织
机构
的主要形式有哪些?
答:
2. 职能制组织结构是在各级行政单位设立职能机构,要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关
的职能机构
,各职能机构有权在自己的业务范围内向下级行政单位发号施令。职能制的优点是能适应现代化工业
企业
生产技术复杂、管理工作精细的特点,充分发挥职能机构的专业管理作用。缺点是妨碍了集中领导和统一指挥,不...
企业的
组织结构是什么?
视频时间 04:48
国有
企业
三定方案模板
答:
1. 三定方案的定义:三定方案是指在国有企业改革中,对
企业的职能
、
机构
和编制进行明确的定位和规划。具体包括定职能、定机构、定编制。2. 定机构的含义:定机构是指明确企业的部门设置,包括部门的名称、性质(如行政或事业)、经费来源(如全供、差供、自收自支)等。3. 定编制的含义:定编制实质...
公司的
组织结构是什么?
答:
公司
组织结构:据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制;根据组织架构分为直线制,
职能
制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等;其他组织结构。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取...
组织结构有哪些形式?各种组织形式的分别适合哪种类型的
企业
?
答:
2. 直线制是一种最早也是最简单的组织形式,仅适用于规模较小、生产技术简单的企业,对于生产技术和经营管理复杂的企业则不适用。3. 职能制组织结构在各级行政单位中除了主管负责人外,还设立
职能机构
,协助行政负责人进行职能管理。4. 直线职能制结合了直线制和职能制的优点,适用于大多数
企业的
组织结构...
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