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企业人事改革的意义
建立现代
企业
制度
的意义
答:
意义
如下:1. 建立现代企业制度,实行
公司
制,是国有企业特别是国有大中型
企业改革的
方向。有限公司在现代企业中最具有典型性和代表性,是现代企业制度的主要组织形式。2. 建立现代企业制度,实行公司制,对于解放和发展生产力,搞好搞活大中型企业具有重大意义:第一、有利于实现政企职责分开。第二、有...
国有
企业
完善现代企业制度使国有资产在社会总资产占优势吗
答:
这是中央对国有
企业改革的
新要求,是增强国有企业活力和竞争力、提高国有经济发展质量的有效途径和必然选择,对完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制具有重要
的意义
。 一、推动国有企业完善现代企业制度的重要性 改革开放以来,党中央把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节...
如何实现国有
企业
股权的多元化
改革
答:
这是中央对国有
企业改革的
新要求,是增强国有企业活力和竞争力、提高国有经济发展质量的有效途径和必然选择,对完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制具有重要
的意义
。一、推动国有企业完善现代企业制度的重要性 改革开放以来,党中央把国有企业改革作为经济体制...
激励机制的建立和强化是劳动
人事
管理的重要环节
答:
据发达国家的调查资料显示,大企业的劳动分配部分约占41%而
小企业
则为55%。 三、充分发挥考核工作的激励作用 1.考核工作
的意义
以德、勤、能、绩为内容的对职工的考核工作是一项重要的
人事
管理工作。它是工资分配、职务升降、奖惩、
人力资源
优化配置、内部流动转岗以及进行培训的重要依据。同时,它也是一项作用显著的...
关于内蒙古国有地勘单位
改革
发展情况的调研报告
答:
继续深化国有地勘单位改革,是当前建立和完善地勘新机制的重要内容之一。内蒙古自治区近年在推进国有地勘单位改革、转换地勘单位经营管理机制方面,作了大量富有成效的探索。内蒙古地勘单位
改革的
总体目标是建立现代
企业
制度,促进地勘单位由事业单位向企业法人过渡,由于改革力度大、具有体制突破性
意义
,一度受到广泛关注。按照部...
成人学历
有什么
用
答:
工资待遇提升我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资 本科工资比专科工资高一档次 较规范的
企业
也是按学历定工资 而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些 128104 8205 128188
人事改革
晋升许多单位 尤其是国家机关和事业单位 提拔干部 竞选领导基本条件都是本科以上学历 ...
1现代
企业
制度的特征,我国为什么要推行现代企业制度?
答:
一般而论,规模较大、技术和知识含量较高的
企业
,其组织形态趋于复杂。从较窄
的意义
上说,管理科学要求企业管理的各个方面,如质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开发管理、
人事
管理等方面的科学化。(二)现代企业制度的内容 企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。构成企业...
怎样看待中国干部
人事
制度
改革的
必然性
答:
但愿改成功 贴合实际 避免伤人 温暖千家万户
我国
企业人力资源
管理的现状
答:
企业
是
人力资源
管理的一个主要舞台。长期以来,计划经济体制使我国企业尤其国有企业处于传统的
人事
管理阶段。
改革
开放以来,我国的企业先后推行了奖勤罚懒、三项制度改革、实行全员劳动合同制、建立社会保障体制、实施“下岗分流”再就业工程等一系列的劳动人事制度改革,并取得了很大的进步,一些企业结合国情,...
如何认识中国国有
企业的
地位和作用
答:
地位:国有企业具有一定的行政性。由于历史原因,国有
企业的
分类相当复杂。对于中国的国有企业,国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年
改革
开放前,乃至到20世纪末,国有企业一直是政府支持和扶植的对象,国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中,大量的国有企业因此...
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