88问答网
所有问题
当前搜索:
什么是劳动仲裁
仲裁委员会和
劳动仲裁
委员会有
什么
区别
答:
法律主观:
劳动
争议
仲裁
委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别:仲裁委员会是常设性仲裁机构,一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按...
申请
劳动仲裁
的程序是
什么
答:
法律主观:申请
劳动仲裁
的程序:申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;被申请人提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行;当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
劳动局和
劳动仲裁
委员会有
什么
区别呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而
劳动仲裁
委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动争议仲裁院
是劳动
局下属事业单位。法律分析劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,主要...
劳动仲裁
条件是
什么
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
用人单位提起
劳动仲裁
的情形有
什么
答:
法律分析:用人单位提起
劳动仲裁
的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
劳动监察大队和申请
劳动仲裁
有
什么
不同??
视频时间 01:51
申请
仲裁
后
劳动
者需要承担
什么
后果
答:
法律分析:劳动者申请
劳动仲裁
,如果劳动者胜诉的,劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者的仲裁请求予以支持,例如裁决用人单位支付劳动者拖欠的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿或赔偿金等。申请仲裁后会通过仲裁的方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后果: 第...
申请
劳动仲裁
的流程是
什么
答:
法律分析:
劳动仲裁
的流程是:1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
申请
劳动仲裁
的依据是
什么
答:
(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
仲裁
请求和所根据的事实、理由;(三)证据等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
劳动仲裁
的职责是
什么
?
答:
工会代表和企业方面代表组成。
劳动
争议
仲裁
委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜