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五险中的工伤保险范围
公司交的
五险
是哪五险多少险金
答:
??“
五险
一金”的缴费比例是什么???目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;??失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它
的工伤
费率;生育...
五险
包括医保吗
答:
保险对象
范围
限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险
中的
各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
五险
缴纳比例是多少1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、
工伤保险
缴费比例:单位每个月缴纳0.5%...
五险
都包括哪五种
保险
答:
工伤险
、失业险以及公积金那就更加不可能知道了。
五险
一金各有各
的范围
与用处,我曾经对每一个都撰写过详细的文章,并且我都已经整理好放到公众号"学霸说保障"上了,大家如果想看的话可以到菜单栏里系统了解。这里放上一个大科普贴:为什么说一定要缴纳社保?不缴会怎么样?望采纳!
五险
一金包括什么?
答:
五险
一金
中的
一金是指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
社保与
五险
一金有什么区别?
视频时间 00:23
单位说的交
五险
一金指的哪五险一金?具体是什么?
答:
五险
指的是:
工伤保险
、失业保险、养老保险、大病医疗保险、生育保险。一金指的是:住房公积金。职工办理:办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作...
现在国家规定的公司给员工强制缴纳的
保险
是三险还是
五险
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须...
社会
五险
包括什么区别
答:
“
五险
一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。什么是生育...
五险
一金包括社保吗
答:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。
五险
一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、
范围
不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同:社保...
五险
一金包含社保了嘛
答:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。
五险
一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、
范围
不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同:社保...
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