88问答网
所有问题
当前搜索:
五险中的工伤保险范围
社保和
五险
一金的区别
答:
社保和
五险
一金的区别在于概念不同,
范围
不一样,缴费制度不一样。1、概念不同 社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但...
广州
五险
一金指的是什么
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。在这里需要强调的是,“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的,生育保险的参
险范围
是所在城市...
五险
一金中哪些是劳动法规定企业必须为员工缴纳的?
答:
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。在《劳动合同法》当中对于劳动者的权益做出了明确的规定,
五险
一金的待遇是劳动者的合法权益,用人单位需要在劳动合同当中作出说明,除此之外,用人单位还需要签订相关的社会
保险
,并按时缴费,没有达到以上标准的用人单位,劳动者有权提出赔偿要求。
交
五险
一金都有什么好处?具体点
答:
2、失业保险 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。每月发放失业金。3、
工伤保险
在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,受伤员工应尽快申请工伤认定。可以发放工伤补助。4、生育保险 生育保险可以报销与生育有关费用,报销
范围
包括,生育津贴、生育...
五险
一金缴纳比例是多少?
答:
);失业保险单位部分的缴费比例是2%;
工伤保险
单位部分的缴费比例是0.5%到4.8%之间(工伤保险的缴纳比例,是根据行业性质不同而划分的缴费比例不同);生育保险单位部分的缴费比例是0.7%(现在有些地区已经将生育保险纳入到医疗
保险当中
共同缴纳,因此没有了生育保险这一项)。二、五险一金
当中五险的
...
五险
一金
中的
失业保险、生育保险和
工伤保险
!
答:
保险
的原理就是集中大家的钱,来帮助少数人。如果确定每个人都会发生失业
工伤
,那还交钱干什么,大家自己存钱备用好了。你这三个问题其实是同一个意思,什么都不发生,你确实是亏了。你如果确定你不会发生那些事,你可以选择不交。但是,你能确定吗?况且,社会保险,本来就有承担社会责任的意思。
工伤保险
和意外险 到底哪个好更靠谱一点,干货转需
答:
总之,从保障额度、
范围
及理赔等方面来看,
工伤保险
有其独到优势,但也存在不能应对一切意外伤害事故的短板。因此,在遇到有
五险
一金的客户时,要给对方讲明两者的差异,工伤保险责任范围有限,理赔金额封顶,但交费很低,是政策性福利,而且必须强制参加。意外保险责任范围宽泛,理赔金额约定,自愿参加。只有将两者结合,才能给...
五险
三金具体是什么?
答:
三金
五险
是劳动者合法权益的合称,包括住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金、养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险。住房公积金:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。欠薪保障金...
五险
一金每月要扣多少钱?
答:
每个公司的扣除体系不同,一般来说都是200到500左右。2.养老
保险
需要缴纳多少年?(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型...
...可是
五险
只交了10年。现在即将退休,但是
保险
的年限不够,请问怎么...
答:
“
五险
一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它
的工伤
费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜