88问答网
所有问题
当前搜索:
五险中的工伤保险范围
工伤保险
与
五险的
区别
答:
工伤保险
属于社保
中的
一部分社会保险就是俗称的
五险
一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这...
如果出现
工伤五险
一金起到什么作用
答:
生活不能自理
的工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
社保
五险
一金包括哪些
答:
五险
一金包括基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系,一般就需要及时为其缴纳五险一金。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,...
工伤保险
条例
中的
“工资”包括哪些
范围
?
答:
1、
工伤
赔偿和经济补偿工资计算基数应是“应得工资”而不是“实发工资”。劳动者每月应得工资与实发工资的主要差别在于各类扣款和费用。应得工资:指未扣社保、住房公积金、个人所得税的所有应发工资总和;实发工资:指实际到手的工资,即已扣税、社保费、公积金等费用。由于用人单位代扣的社会
保险
费、...
有没有
五险
一金的别
答:
话说回到那三险一金和
五险
一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交
的保险
(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+
工伤
+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
五险
一金是什么,有什么用
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会
保险范畴
。
五险
一金的作用:1.养老保险是为了老有...
五险中的工伤保险
怎么用
答:
法律分析:根据《
工伤保险
条例》的规定,已经参加工伤保险的职工,如果发生工伤后,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以依据《工伤保险条例》的规定,享受各项工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议...
工伤
津贴包括
五险
一金吗就是说我领了工伤津贴,还要自己再交五险一金...
答:
险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险
一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它
的工伤
费率;生育保险...
五险
一金都包括哪些
答:
这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它...
五险一金
中的五险
都包括哪些?
答:
一、
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。二、缴纳:1、养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜