88问答网
所有问题
当前搜索:
事业编管理岗是职级并行吗
事业
单位
职级并行
后
管理岗
好还是专技好
答:
强了许多倍。3.管理人员虽然有了
职级并行
,但和公务员一样,和中高级职称一样,还有名额限制,有“优秀”考评门槛,并不是所有的人都可以享受的。在名额限制下,职级并行制度,受益的只是部分人,能晋升的次数,能晋升的高度,也是极为有限。
事业
单位职级并行后
管理岗
好还是专技好 ...
事业
单位
职级并行
,专技岗中级转成
管理岗
九级,划算吗?
答:
如果晋升的高级,即使是副高七级,工资待遇就在
管理岗
六级或六级职员之上了。而转成管理岗九级,级别较低,年龄偏大,晋升七级职员都有困难,何况晋升六级呢。留在专技岗发展会更好。总结综上所述,
事业
单位实行
职级并行
,也就是县以下事业单位管理岗等级晋升制度,对现有管理岗人员来说是一个非常利好的...
事业
单位
管理岗职级并行
中专学历可以吗?
答:
事业
单位
管理岗职级并行
中专学历不可以。《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级。中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的...
单位
事业管理
人员不实行
职级并行
太不公平,为什么在
答:
没办法,
事业
单位要靠职称吃饭,管理岗太吃亏的。由于事业单位受行政级别的限制,管理人员的职务级别大多集中科级,在事业单位管理类岗位10个等级中,在大多数
管理岗位
的最高等级只可用到7-8级,在基层就只有9-10级,而实际上只有9和10两级可用 ...
事业
单位
管理岗位
晋升副科级是哪个部门下文
答:
事业
单位
管理岗职级并行
属于组织部、人事局管。
编制是
由人事局决定,升迁是由组织部管,两个部门都管。现在事业单位
管理岗位
职员等级与岗位等级适当分离,实行与公务员职务与职级并行类似的职员等级晋升制度。
济南
事业
单位
管理岗职级并行
什么时候
答:
事业管理岗职级并行
在中央的试探中央出台相关文件后,在2021年5月28日。
事业
单位
管理岗位
职员等级
答:
事业
单位
管理岗
分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个
职级
。事业单位管理岗晋升方式:1.干部提拔。事业单位管理岗分为十级,从管理一级到管理十级,分别对应正部级到办事...
92年中专毕业
事业编
能进
管理岗吗
答:
不能。
事业
单位
管理岗职级并行
中专学历不可以,《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位,管理岗中专是不可以的。
事业编制管理岗
改革必须有评优么
答:
是有的。要看谁先符合条件,
事业
单位
管理岗位
人员
职级并行
政策规定,管理九级职员任职满六年,且年度考核有一个优秀的,即可晋升管理八级非领导职级,管理八级任职满六年,且年度考核有一个优秀的,可晋升管理七级非领导职级。
事业
单位
职级并行
中专技岗转
管理岗
怎么认定年限?
答:
一、本次
事业
单位
管理岗位
职员等级晋升主要针对县区级或乡镇事业单位,市一级以上事业单位包括市直机关下属事业单位都不在政策适用范围内。二、晋升的主体是县以下事业单位管理岗,专技岗和工勤岗以及参公事业单位人员均不能晋升。三、晋升有职数限制,不是唯任职年限到点就提,也不是无限晋升没有天花板。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜