88问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制试用期没转正
如果公务员,
事业
单位
试用期没
有被
转正
,学籍档案是怎么处理
答:
只有当档案转到国家机关、
事业
单位、国企这些国家干部人事档案管理权的单位,或者是各地的人社局下设的人才交流中心(有的叫服务中心)时,才能将毕业生的学籍档案转为干部身份的人事档案。前者是因为具有人事档案管理权,所以能直接接受毕业生的档案,直接为毕业生办理干部的
试用期
和一年后的
转正
定级;后者是...
公务员
试用
期满会有
不
能
转正
的吗
答:
不转正
的情况不是完全没有,但非常非常少。如果新录用公务员不按
期转正
,录用单位也会有不少麻烦,还会影响这个单位后面几年的公务员招录。所以只要不犯什么大错误,不至于出现不转正的现象。公务员
试用期不
能转正的情况:1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后...
公司
不
给
转正
怎么办
答:
二、合同试用期到了视为自动
转正
吗合同试用期满,用人单位继续用工的,视为自动转正。依据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
员工
试用期
过后公司没如期办理
转正
答:
试用期
后公司
不
给
转正
的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。关于试用期后公司不给转正应如何处理的问题,下面小编为您进行详细解答。一、试用期后公司不给转正应如何处理 1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以...
事业
单位在编
试用期
辞职,还未办理过
转正
定级,对以后考试有影响吗_百度...
答:
是的,要不然以后
不
做
转正
定级,一直是学生身份,不能算工龄,不能评职称。还是熬完
试用期
再说吧。试用期过了,可以自己去人才市场签个托管协议,自己交费就行。
过了
试用期没转正
辞职要多久
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为...
没签劳动合同,
试用期
超过半年仍
不转正
,怎么告单位?需要拿什么证据?什 ...
答:
2、首先、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、工资支付凭证、社保缴交记录、考勤表、其他劳动者证言等。其次、
未
签劳动合同的,单位应从你工作的第二个月开始,支付你两倍的工资(也就是说,除了支付你半年的工资外,还需要额外支付你5个月的工资),
试用期
包括在劳动合同中,3、申请劳动仲裁你...
过了
试用期没转正
是否算试用期
答:
还算
试用期
,只要
没转正
就算试用期
试用期
到了为什么还
没转正
?
答:
试用期
补偿这点可以找劳动部门帮你调你到工业园,这点不能说“NO”,因为工作需要上级才做这样的安排但你可以试试跟上级沟通一下,说你不想去
试用期
过后公司迟迟不肯给
转正
,我应该主动离开吗?
答:
在我们的现实生活中,当我们进入一家公司或
事业
单位时,通常不入职就会成为全职工作。有一段时间的
试用期
,根据公司规定,这个试用期通常为1-3个月。所以,如果我们三个月后不满足公司的试用期,该怎么办?公司试用期结束后
不转正
该怎么办?有试用期的职员在什么情况下需要办理纠正手续?试用期内单独执行...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜