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事业单位试用期规定文件
县委发的人事
文件
怎么没有
试用期规定
答:
公务员的
试用期
为一年,由公务员法
规定
。
事业单位
聘用人员的试用期已由国务院规定。公务员法 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 国办发〔2002〕35号 四、规范聘用合同的内容 聘用单位与受聘人员签订聘用合同,...
初次就业的工作人员以
事业单位
订立的聘用合同期限三年以上的
试用期
为...
答:
故
试用期
一般为1年。
事业单位
不适用劳动法的相关
规定
。一、事业编政审审核内容1、包括德(思想作风)、能(基本能力和应用能力)、勤(工作态度是否勤奋)、绩(工作政绩)四个方面的内容。2、一般笔试合格之后,体检合格的才可以进入政审环节,在通过政审之后,公示期过后,便可以正式上岗,从此成为事业编...
事业单位试用期
不合格
答:
试用期
不合格可以解除聘用关系。根据《劳动合同法》第九十六条
规定
,
事业单位
与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。按国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立聘用合同,...
事业单位
新进人员
试用
期满后任职定级的有关政策
答:
1、转正定级问题(无相关
文件
,是约定俗成的处理办法)新录用
事业单位
工作人员试用期满经考核合格后,应及时予以转正定级,根据政策落实相应的工资待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在
试用期间
的德才表现和有关
规定
进行考核,经考核合格,提出转正定级意见报...
四川
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。4、事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。二、
事业单位试用期
工资待遇
规定
(一)试用期工资机关新参加(录用)工作人员均实行试用期...
事业单位
新进人员
试用
期满后任职定级的有关政策
答:
1、转正定级问题(无相关
文件
,是约定俗成的处理办法)新录用
事业单位
工作人员试用期满经考核合格后,应及时予以转正定级,根据政策落实相应的工资待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在
试用期间
的德才表现和有关
规定
进行考核,经考核合格,提出转正定级意见报...
入编教师为什么要定三年合同
视频时间 00:52
赣州市
事业单位试用期
工资标准一般是多少?
答:
赣州市
事业单位试用期
工资标准一般是多少就要看双方是如何约定的,只要不低于本单位同岗位最低档工资百分之八十那么就算是合法的;而且试用期一旦转正之后就需要按正式工的工资来进行发放。 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的
规定
,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同...
事业单位试用期
工资
答:
事业单位试用期
工资发放标准如下:1、不得低于用人单位所在地的最低工资;2、按
规定
支付的加班工资和加点工资;3、新录用人员见习期的工资待遇,按照基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分进行发放。符合什么条件可以辞退员工可以辞退员工的条件如下:1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退;...
劳动法
规定试用期
最长是6个月,为什么公务员的试用期是一年?谢谢!_百度...
答:
新录用公务员
试用
期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(二)所在部门或者
单位
对新录用公务员...
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