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事业单位试用期规定文件
事业单位试用期
是多久
答:
法律分析:
事业单位试用期
的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的
规定
,不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年,但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定,需要随时调动听从领导指示。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
事业单位试用期
多久
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期
包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。按《劳动合同法》的
规定
,用人单位与劳动者约定试用期最长不得超过六个月,
事业单位
与其工作人员约定试用期12个月,显然不...
事业单位试用期
工资发放标准
答:
事业单位试用期
工资发放标准以该单位同岗位的最低档工资或者合同约定的正式工资的80%为标准,另外,还不得低于事业单位所在地的最低工资标准。事业单位试用期有多久取决于员工是否有经验以及员工的学历如何,如初次就业的工作人员试用期为12个月。《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的
规定
,劳动者在...
目前很多
事业单位规定试用期
为一年合法吗
答:
合法,
事业单位
参照公务员
规定
,不受劳动合同法保护。公务员的
试用期
就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更...
事业单位试用期
待遇的工资标准是什么?
答:
《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的
规定
,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一、
事业单位试用期
待遇的工资标准 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本...
事业单位试用期
为什么是12个月
答:
事业单位
不同于普通的企业单位,它使用的资金部分或全部由国家财政拨款, 因此,事业单位在管理上较之企业单位要严格。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中,之所以对大中专应届毕业生
规定
最长12个月的
试用期
,一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问,另一方面,也是给受聘人员以充分的选择职业...
有工作经历考入
事业单位
需要
试用期
吗
答:
有工作经历考入
事业单位
需要
试用期
吗?事业单位人事管理条例里面
规定
的,初次就业试用期12个月,但非初次就业并没有强制规定,所以这个只能是单位自己决定。有的地方会有一个3个月或者6个月的试用期。一般事业单位的试用期是一年,会在事业单位出公告是给出试用期时间。举例:对公示无异议人员,经公开...
事业单位试用期
合同到期如何办理合同备案
答:
事业单位
参照公务员
规定
,不受《劳动合同法》保护,公务员的
试用期
是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。根据《事业单位人事管理条例》的规定:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期...
事业单位试用期
工资发放标准
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
新劳动法有
规定事业单位试用期
一没有工资吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的...
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