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事业单位产假可以休一年吗
我
休产假
期间车补等
可以
福利就要不发了吗
答:
(四)机关、
事业单位
的奖励工资;(五)其他奖金。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的...
社保是什么?跟商业保险有什么区别?
答:
2、投保方式不同:社会保险是在用人
单位
为职工办理;商业保险则是自愿购买的。3、管理部门不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由保险公司运营管理。4、投保对象不同:参加社会保险的对象是劳动者,受资格条件的限制;商业保险的对象是任何人。5、保障范围不同:社会保险能为绝大多数劳动者提供基本...
五险一金是什么?各有什么用?
答:
五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内
一年
一定,中途不作变更。每年4-6月,用人
单位
应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
北京
产假
2023年
可以休
多少天
答:
女方经所在机关、企业
事业单位
、社会团体和其他组织同意,
可以
再增加假期一至三个月。按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长
生育假
、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长...
陪
产假
是否限制男方满25周岁才
可以休
假期?
答:
女职工经所在机关、企业
事业单位
、社会团体和其他组织同意,
可以
再增加假期一至三个月。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定
产假
的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,...
陪
产假
不
休
有补助吗
答:
当事人
可以
向卫生行政部门或者计划生育部门举报。 当事人享受陪
产假
,其前提必须是配偶合法生育,应当向用人单位提交相关证明,并按规定程序办理请假手续。 《 北京 市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业
事业单位
、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励...
男陪
产假
15天包含周末吗 陪产假包括双休日吗
答:
女职工经所在机关、企业
事业单位
、社会团体和其他组织同意,
可以
再增加假期一至三个月。陪
产假
多少天 陪产假是多少天,需要根据不同的情况而定,具体如下:1、国家法定陪产假是享受15天的产假;2、男方陪产假一般应是7天。也有长达30天的陪产假。劳动法陪产假从什么时候开始休 1、陪产假是女职工合法...
2024年北京
产假
规定
答:
女职工经所在机关、企业
事业单位
、社会团体和其他组织同意,
可以
再增加假期一至三个月。女职工
产假
生育津贴由谁支付 女职工产假期间的生育津贴的的支付主体分两种:1.对于已经参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。2.对于没有参加了生育保险的,生育津贴由用人单位支付。公司开除产假期间的员工赔偿...
教师
休产假
有绩效工资吗
答:
凡是符合以上这些关于
产假
的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和
事业单位
不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的...
事业单位
临时工有
产假吗
答:
用人
单位
与职工建立劳动合同后,按照《女职工劳动保护特别规定》(2012年国务院令第619号)第七条之规定,女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
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