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临聘学校寒假离职
公立幼儿园
临聘
老师工资
离职
6月底离职9月中旬了还不发半年工资?_百度...
答:
公立幼儿园
临聘
老师工资
离职
,6月底离职,9月中旬还不发半年工作 这个肯定应该让他们发了,你更应该向当地的业务员部门或者教育部门去申请,向他们去举报
学校临聘
人员辞退办法
答:
法律主观:达到法定退休年龄的,没有补偿;未达到法定退休年龄的,视辞退原因确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定,无需 支付经济补偿金 。二、未达到法定...
在编教师可以
辞职
吗?
答:
,往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立
学校
中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的
临聘
人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
在公立小学当
临聘
教师六年,被
学校
解聘有什么补偿吗?
答:
有补偿,可以得到经济补偿。经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一、有关法律规定 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:第一章 (一)劳动者依照本法第三十八...
教师服务期内可以
辞职
吗
答:
教师最低服务年限为五年是可以
辞职
的,如果没有做到五年,有可能
学校
会让你支付违约金。 一般来说教师的福利待遇,还是很好的,一般教师从开始教书,学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同,如果教师中途
离职
的,有可能要支付违约金。 一、老师让学生回家反省一个星期违法吗 老师让学生回家反省一星期违法...
教师
辞职
的流程怎么走?
答:
公办教师
辞职
手续如下:一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向;二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续;三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业...
私立
学校
签合同能随时
辞职
吗
答:
法律分析:私立
学校
签合同的话是不能随时
辞职
的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,可以接触劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后
离职
。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
我是在编教师,考到了别的
学校
,想
辞职
,辞职程序是什么?大概几天里可以拿...
答:
一、
辞职离职
手续:1、写辞职信:这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免...
教师没满服务期,能直接
离职
吗
答:
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为
临聘
人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课...
学校临聘
五年,现在要辞退,请问社保怎么办
答:
法律分析:如果合同到期,
学校
要辞退,你在学校每工作一年,学校支付一个月工资标准的补偿,6个月以上不满一年的按一年计算,半年以下的补偿一个月工资。经济补偿最长不超过十二年。如果合同没有到期,学校应该提前一个月书面通知你,或者补发一个月工资才可以解除劳动合同,经济补偿标准与合同到期的相同。...
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