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临时用工3个月交社保吗
临时用工
需要
缴纳社保吗
?
答:
临时用工需要缴纳社保。根据规定,用人单位应当为劳动者
缴纳社会保险
费,而临时用工也属于劳动者范畴,因此在一定情况下需要为
临时用工缴纳社保
。社保缴费年限如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;2、医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同...
临时
劳动合同要
交社保吗
答:
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有
临时工
的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自
用工
之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会...
临时工
要
交社保吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自
用工
之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
临时工
可以不
交社保吗
?
答:
临时工不可以不
交社保
。根据规定,各个单位需要给
临时工买社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制
用工
,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则...
临时工
也要
交社保吗
答:
所谓
临时工
应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。2、现实:很少有为零时
工缴纳
的,甚至很多公司正式职工都没有
缴纳社保
。
3
、结论:目前环境是可以不
用
缴纳的,只要零时工或者其他员工不举报。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
临时工
要
交社保吗
答:
法律分析:用人单位不需要为非全日制
用工缴纳社会保险
。根据我国相关法律规定,
临时工
就是非全日制的用工,不需要为他们
缴纳社保
。由劳动者自行缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老...
临时工
6
个月
不
用交社保
答:
临时工
在六
个月
内无需
缴纳社保
的说法是违反法律规定的。一旦劳动合同生效,用人单位就必须为劳动者办理社会保险。目前,已无临时工和正式工的区分,仅有全日制和非全日制以及完成特定任务
用工
的区别。除非是全日制工(即小时工)外,其他用工形式都需依法为劳动者缴纳社保,并保障其享有《劳动合同法》规定...
临时工
是
用交社保吗
答:
所谓
临时工
应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。2、现实:很少有为零时
工缴纳
的,甚至很多公司正式职工都没有
缴纳社保
。
3
、结论:目前环境是可以不
用
缴纳的,只要零时工或者其他员工不举报。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
临时工
需要
交社保吗
答:
临时工
需要
买社保
。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自
用工
之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费...
公司
临时工
要
交社保吗
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