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临时找的工人干活受伤
临时工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
法律分析:依据相关法律的规定,无合同
临时
工
受伤
骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成...
临时
工
受伤
能认定为工伤吗
视频时间 01:33
请的
临时
工,
干活
的时候摔伤了,雇主要承担责任吗 ?
答:
需要承担责任,雇佣时双方已形成实际的劳动关系,在工作中出现意外情况,雇主是要承担部分责任的,不过,要看实际情况。
临时
雇佣
工人受伤
雇主承担多少责任
答:
于某联系田某自带挖掘机具体实施抛石工作,约定报酬30000元/月。田某实际工作期间自2017年10月2日至12月26日,支取报酬80000元。2017年12月26日8时许,田某因需出海作业在向挖掘机加防冻液时摔伤头颈部。遂引发本案诉讼。
临时
雇佣人员发生人身伤害事件,雇主有什么责任?法律分析:1、根据《最高人民...
临时找的工人干活受伤
答:
1.帮
工人
因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。2.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 3.帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 帮工人...
劳务合同中
工人受伤
谁承担责任
答:
劳务合同中
工人受伤
谁承担责任需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:
工人干活受伤
,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。雇佣关系中的雇员...
雇佣
临时工人
操作不当出现工伤怎么赔偿?
答:
临时
工工作中
受伤
属于工伤,临时工也是
工人
,只要有劳动关系就属于工伤。
工地
临时工人受伤
如何赔偿
答:
在工地上做
临时
工
受伤
了,可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔;如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤...
工地
临时工人受伤
如何赔偿
答:
在工地上做
临时
工
受伤
了,可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔;如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身...
临时
工
干活受伤
找谁赔偿
答:
临时找的工人干活受伤
由雇主 承担赔偿责任 。如果是雇主以外的第三人造成的损害的,赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后,可以第三人追偿。根据最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ,雇主应当承担赔偿...
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