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中国古代选官制度的演变顺序
中国古代选官
标准和方式
的演变
规律有哪些?
答:
规律:第一,
选官制度
是保证封建
制度的
重要举措,历代统治者对此极为关注。第二,选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学,形式日益严密,选拔标准逐步趋向公平、客观。第三,科举制度早期积极作用是主要的,后期随着考试内容和方式的僵化其消极作用明显。http://zhidao.baidu.com/question/291460835.html ...
简述
中国古代
的
选官制度的演变
过程
答:
奴隶时代就是那种推荐人才的,比如什么百里奚之类的都是这样来的。、 秦朝商鞅改革是按军功授爵。 汉朝主要有推荐,世袭,军功,察举制 到了魏晋南北朝就是九品中正制了 ,不过后来变质成了氏族独大。 隋唐以后就是科举
制度
追问: 在详细点? 回答: 你要怎么详细,高中课本里面 大致...
中国古代选官制度
发展
演变
的原因是什么?
答:
从历史发展的角度看,它是
历史的
进步,其根源在于生产力的发展。 2. 察举制 秦朝以后,封建的
选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
有人说
中国古代选官制度的演变
答:
在汉代实行的
选官制度
是察举制和举孝廉,魏晋南北朝实行的选官制度是九品中正制,但是造成了世家大族垄断朝政的局面,到隋朝的隋炀帝开创了科举制度
中国古代选官制度演变
的原因
答:
八股取士的实质是一种文化专制
制度
,它禁锢了人们的思想,严重地阻碍了文化科学的发展,是造成近代中国科学技术落后于西方的重要原因。清末戊戌变法曾改革科举制,废八股,改试策论。科举制在
中国古代选官
史上存在了近一千三百年,直到1905年才被废除。在官僚系统中,地方官员,无论是临民之官,还是封疆...
中国古代选官制度的
变化及其规律
答:
变化
选官制度
是保证封建
制度的
重要举措,历代统治者对此极为关注,选拔标准有家世、财产逐渐发展到才学,形式日益严密,选拔标准逐步趋向公平、客观。规律
古代选官
和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用...
科举制出现以前,
中国古代
实行过哪些远
官制度
答:
科 举 制 隋文帝废除维护门阀贵族地位的九品中正制,于开皇七年(587年)设“志行修谨”、“清平干济”两科。隋炀帝时始置进士科,因为是分科取士,所以名为“科举”。王朝开始用公开考试的方法来甄别人才高下,从而量才录用,这是
中国古代选官制度
上的重大改革,为以后历代所沿用。唐代科举有常举...
中国古代选官制度的
中国古代选官制度变化规律
答:
古代选官
和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、...
魏晋南北朝的中央官制,地方官制,
选官制
是什么?
答:
魏晋南北朝 中央官制:三省体制——尚书省、中书省、门下省
选官制度
:九品中正制(看门弟)地方官制:刺史制 (一)中央官职——三省的产生与发展 总体而言,魏晋南北朝是皇权的衰微时期,且三公九卿
制度的
结束和三省六部的创建。从权力关系
演变
讲,三省的发展
顺序
大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,...
中国古代选拔官吏的
途径是什么?
答:
汉朝的
选官制度
经历了怎么样的变化?察举征辟
制的
建立在汉朝初期,官吏主要有两个来源:一是按照军功爵位的高低选了任级官吏,因此汉景帝以前有“吏多军功”之说;二是选自郎官,即郎中令属下的中郎、侍郎、郎中、议郎等。郎官的职责是守卫宫殿和做皇帝的侍葱,经过一段时间,中央或者地方官员有缺额,...
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