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中国古代选官制度的演变顺序
中国古代选官制度的演变
反映了什么历史趋势
答:
一、历史趋势:
中国古代选官制度的演变
反映了在我国封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级...
中国选官制度的演变
史
答:
世袭
制
,夏商; 分封世袭制,周;世袭+保举,秦;察举制,汉-南北朝;察举+科举,隋唐;科举,宋元明清。
中国古代选官制度的演变
答:
中国古代选官制度的演变
:由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且...
归纳
中国古代选官制度的演变
过程及趋势
答:
1.
中国古代选官制度的演变
过程及趋势:原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...
中国古代选官制度
是怎样
演变
的?体现出了怎样的趋势
答:
秦以前:
选官
主要按爵位选官。西汉:实行察举制,就是令郡县每年举荐孝廉各一人。南北朝:九品中正制,中正意思就是品级,就是按品级、门第选官,世家大族即使无才也能做官,贫贱之人有才也没用。隋唐:隋文帝时实行分科考试
选拔官员
,隋炀帝设立进士科,至唐时得到完善。宋元:科举制进一步发展,分乡试...
中国古代选官制度的演变
过程?
答:
由地方评议推荐的方式逐渐
演变
为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举
制的
弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
中国古代选官
监察
制度
是怎样
演变
的,与专制集权有何联系
答:
你问的是选官制度还是监察制度
选官制度的
话 1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;直到战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵;2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族...
隋唐时期
选官制度的演变
过程
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
人才选拔
制度
先后
顺序
答:
三国曹丕时期:开始实行九品中正制,按照人的出身和等级身份选拔官吏。隋代:开创科举制,采用分科考试的办法任用官员。唐代:大大拓宽科举考试范围,选用贤能。明清时期:延续了考试制度,但考试内容限于八股文。古代选官制度
顺序
:
中国古代选官制度的
演进经历了“世官制”、“察举制”、“科举制”三个阶段...
中国选官制度的
发展历程
答:
在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。 3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉...
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