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中国人寿为什么不停的招人
中国人寿招人
交的50块钱会退吗
答:
不会。在网上看到保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格...
中国人寿保险
公司入职
为什么
交500元保证金,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
不合理,是。
中国人寿保险
公司入职要交500元保证金是骗局,这是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政...
中国人寿的
收展部
招人
是卖保险吗,
答:
是的,保险公司都卖保险,老客户需要维护
去
中国人寿保险
做事靠谱吗?他们进去就说要考个
什么
证的?还要交钱,然后...
答:
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号
招人
。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的...
中国人寿
招聘人事可靠吗
答:
所以你的担心是非常有道理的,而且就算你口头问也未必能问出
什么
来,我当初再三确认过是不是招业务员,是的话就不要浪费彼此的时间,我的面试官赌咒发誓肯定不是招业务员,可最后还是免不了要逼我去卖保单的。目前来说比较务实和简单的判别方法是看签的合同。
中国人寿的
业务员目前用的还是代理制,签...
中国人寿保险
在网上招聘人事助理,可信吗
答:
可信呀,因为保险行业也是属于销售类的,一般销售类的人员流动量就比较大,所以基本一年都在
招人
。
中国人寿保险
(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为
中保人寿保险
有限公司...
中国人寿
好进吗
答:
不好进。根据玩链社保网显示,据报道,
中国人寿
公司招聘要求非常严格。条件非常苛刻,比如,学历要求,全国统招全日制本科毕业学历。每次
招人
名额有限,竞争非常激烈,不是很好进。
中国人寿
招聘内勤进去后是不是去跑业务?
答:
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈
什么
福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号
招人
)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去...
中国人寿
上班80一天真的假的
答:
真的。。确实上班打卡一天80元,但不论以
什么
样的职位面向社会
招人
,最终的目的都是卖保险,卖保险,卖保险??切记!
国寿
保险公司那是央企,就是属于
中国
最牛逼的企业之一,所以,正式员工没有足够的关系是进不去的。然后,寿险分为个团银续几个大板块,按你所描述的,结果应该是个险小团队,以找...
中国人寿
上海电话营销客户经理招聘是不是有问题呢
答:
说的好听啊,大学生团队啊,他妈的是因为大学生没经验好骗啊,不信的话可以去招聘会看看,
中国人寿
直属部每次都去
招人
啊,我去过招聘会,那些主管教我们招人的时候专找眼神迷茫的人啊,黑的啊。你妈要多少人啊,因为在这边活不下去很多人走啊,可是每走一个他都能赚一笔啊,坑爹啊,他永远都不亏...
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