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中国人寿为什么不停的招人
中国人寿招人
打卡
什么
后果
答:
暴露个人信息。
中国人寿招人
打卡是一种兼职行为,招人充人头进行打卡,等打完卡以后在办离职,在打开的过程中会需要个人信息,打卡后会产生严重的后果,会暴露个人信息。
中国人寿保险
(集团)公司是国家大型金融保险企业,总部设在北京。
中国人寿
入职培训是骗人的吗?
答:
保险公司入职培训不是骗人的,只不过是培训加洗脑,但是如果要你先交押金就要多留心了,本热参加过平安保险公司的入职培训就没有要求交押金的。
中国人寿招人
事是不是真的
答:
假的,别上当了,我上回去面试,先是给那个狗比面试官(一脸比样的老女人)婊了一脸,一大堆难听的恶心话晒得我一文不值,然后又再那里听她逼叨,最后介绍职务时
一直
给我说销售跟业务员的,人事助理方面的介绍就那么两句带过……明显骗人坑爹,还说
什么人寿
是国企入职前要交五百块保证金。辣鸡人寿...
中国人寿保险的
业务人员经常打电话给我让我去面试,据说招来一个人他们...
答:
1、
招人
是没有提成的,只你招来人,做来业务,招聘你的人才有利益 2、这种利益在保险公司的考核办法里叫管理利益 3、其实无论任何一个行业,下属的劳动都会给上级贡献利益,只不过薪酬制度不一样,这种利益关系体现以明显或者不明显的方式体现出来 4、如果你真的想做这份工作,就去看看,不想做,就...
中国人寿保险
公司只要是个人都要的嘛?无论招手人事还是销售?
答:
也不全是的。所有保险公司
招人
——“经理”,“主任”,“主管”,以及“业务员”,(都是卖保险为主的)都是55岁以下,24岁以上,不残疾,学历不限,能会写出几百个字就可以胜任。
中国人寿保险
公司入职
为什么
交500元保证金,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
中国人寿保险
公司入职要交500元保证金是骗局,不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...
中国人寿招人
听课是
什么
目的
答:
就是保险公司组建保险团队,你每天去听课,充人数,然后会有奖励。如果愿意了解一下保险和理财方面的知识可以去听一听,如果不愿意就不要去,一般这种课都是不用客户自己掏钱的,但是可能会让你留下个人信息,以便以后推销保险产品等。关于
中国人寿保险的
介绍如下:中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团...
谁去过
中国人寿
上班,待遇怎么样?
答:
挺好的,福利待遇不错。1、福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。2、如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和
中国人寿
签订的正式合同,那么待遇还是不错的。3、如果是外勤,就是销售保险的,销售岗位肯定需要有一颗强大的内心,不过有提成...
中国人寿的
收展部
招人
是卖保险吗
答:
经理的话是按季度考核的。不过保险里面的考核和奖励是比价复杂的,这个你不用操心,你只要一门心思
招人
买保险就好了,到时候该给你的钱,公司是不会少一分的。不知道你上面的问题都解释到没,我现在就是
中国人寿
收展部的业务员。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
编制好考吗
答:
中国人寿
编制不好考。根据查询相关公开信息,中国人寿编制考试题目难度大,涉及面广,学历要求全国统招全日制本科毕业学历,每次
招人
名额有限,竞争激烈,因此不好考。中国人寿编制考试分为笔试和面试。
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