销售员需要培养的能力答:教会客户如何开发下游网点、如何管理下游网点、如何与下游网点建立良好的客情关系等等;帮助客户进行人力资源管理,如:让客户能在“用人,留人,发展人”方面多花那么一点心思,多做一点细节,实现人才管理以控制为基础,激励为砝码,发展为目标的用人机制,消除个体老板的霸权主义,企业内部的个人英雄主义,管理的不平衡而造成人才...
这个朋友总是不间断的问我在吗,我都不认识这个人,你们会经常发在吗...答:愿望,你要重视别人,仔细倾听别人的每句话,自己的意思要表达的非常清楚,能明晰地知道 别人的想法和内心感受,微笑、热情,真诚,让别人有倾诉的愿望。 学习:从不满足于已经取得的成就,不断地学习新的知识,吸取营养,向业绩高手学习,学习 他们身上好的要素,并应用到实际工作中去,才能确保房地产经纪人持续地获得成功...