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业绩的概念
什么是绩效?
视频时间 04:23
佳绩和
业绩的
区别
答:
佳绩和
业绩的
区别在于一个是指高度,而一个是指宽度。家具是指在某一项上所取得一个比较好的成绩,这种比较一般来说是纵向的。可以看做是乘积的一个高度比较,而业绩则是指一个宽度范围
的概念
。
业绩
管理体系业绩管理体系
的概念
答:
业绩管理体系是一种全方位的企业管理工具,它关注员工业绩与组织
业绩的
相互关联。这两个方面并非孤立,而是相辅相成,员工业绩的好坏直接影响组织的业绩目标实现。通过管理员工业绩,业绩管理体系实际上在推动组织战略的落地执行,以及塑造企业文化。这个系统的核心在于考评与激励。考评是手段,用于设定明确的...
概念
股和
业绩
股的区别
答:
概念
股一般是以依靠相同话题,将同类型的股票列入选股标的的一种组合,比如:生物医药概念、特斯拉概念、华为概念等,投资者购买概念股一般是看中个股的发展潜力。绩优股主要指上市公司
业绩
好,公司具有一定的成长性股票,上市公司业绩是股票涨跌的内在因素,绩优股的投资价值较大。通过以上关于概念股和业绩...
什么叫绩效?
答:
绩效,从词义上来讲,包括“
业绩
、成绩、执行、表现”等,既包括人们从事某一种活动产生的结果,也包括人们实现预定工作任务的过程中所采取的行为,即:绩效=行为+结果 绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
什么是绩效,从不同的角度对绩效
的概念
进行界定
答:
如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了。绩效,从管理学的角度看,包括个人绩效和组织绩效两个方面。 从字面意思分析,绩效是绩与效的组合。绩就是
业绩
,体现企业的利润目标,又包括两部分:目标管理(MBO)和职责...
绩效是什么?
答:
绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面,是指社会经济管理活动的结果和成效;用在人力资源管理方面,是指主体行为或者结果中的投入产出比;用在公共部门中来衡量政府活动的效果,则是一个包含多元目标在内
的概念
。
假
业绩
中标后怎么处理
答:
1、鉴定方法:可以向行政主管部门,因为行政主管部门有备案,可以查之前的竣工文件,或是从审计部门了解。2、工程
业绩的概念
:工程业绩就是公司近年来完成工程建设的情况,完成了多少项建安工程量、造价多少、质量评定等级,合同执行情况等。工程业绩造假、出借资质证书,政府重点监管并取消投标资格。使用通过受让...
业绩比较基准是什么
概念业绩
比较基准是什么意思
答:
关于业绩比较基准是什么
概念
,业绩比较基准是什么意思这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、基金业绩比较基准可被视为基金长期
业绩的
“及格线”,是基金在管理运作中所应追求的最低目标。2、在基金投资过程中,投资者往往关注更多的是基金的绝对回报和相对排名,而...
谁能告诉我“
业绩
预降”是什么意思吗?股票中有个“业绩预降
概念
...
答:
所谓“
业绩
预降”通俗地讲就是净利润(或每股收益)在预期之中下降了,举例:机构投资者预测(保险、基金...)2012年中期某上市公司业绩每股收益2元,由于市场环境、原材料、人工成本等原因,实际每股收益可能只有1.5元。“业绩预降
概念
”通俗地讲就是,业绩预期下降的上市公司的一个集合(若干家上市...
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