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业务员离职前有客户欠的货款
业务员离职有客户欠款
怎么办
答:
建议您尝试与该对象取得联系并要求他们偿还债务,若对方仍坚持不履行义务,可视为拖欠款项
。此时,
您有权向相关法律机构提起诉讼
。情节严重者,甚至有可能被列入信用黑名单。值得注意的是,无论在网络环境或现实世界中,欠款不还都将导致逾期滞纳金的产生,并可能面临追讨过程,进而影响个人信用记录。若未在...
业务员
离开公司
前的
应收帐款如何处理?
答:
所以,
你只要确认你这里没欠公司的钱。客户不付钱是客户和企业的事情,和你本人无关
。至于追回款项是企业需要考虑的事情,而不是销售本人的事情。
业务员离职有客户欠款
怎么办
答:
亲,您好,根据查询,员工
离职客户有欠款
处理方法如下:用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
业务员离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占?
答:
目前不能认定是职务侵占,公司只是认定有货款未交回公司。而这货款是在客户手里还是在业务员手里还没有结论
。
应该先向客户核实催收
,如果仍在客户手里,应由公司催收,不成的话,以公司名义起诉。如果客户把钱交给业务员,业务员未告知公司,离职后也未交,那应该是职务侵占,可以考虑报案了。
我是A公司的一名
业务员
,现在要
辞职
,但是
欠了
公司30余万
的货款
,应如何处...
答:
没你什么事,欠款是
客户欠的
,又不是你欠的,关你什么事。公司同意先发货后付款,不然你的货也发不出去。欠款只要清楚的移交给公司,某公司
欠货款
多少即可。认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。
提出辞职
后,如果用人...
业务员离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答:
目前不能认定是职务侵占
,公司只是认定有货款未交回公司。而这货款是在客户手里还是在业务员手里还没有结论。
应该先向客户核实催收
,如果仍在客户手里,应由公司催收,不成的话,以公司名义起诉。如果客户把钱交给业务员,业务员未告知公司,离职后也未交,那应该是职务侵占,可以考虑报案了。法律分析...
业务员货款
收不回来承担什么责任
答:
公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款。2、若由于
业务员离职
或由其他原因离开公司时,他所管理的
客户货款
没有收回时,公司要发函给客户给予通知其业务员离职,后续业务和货款直接由公司指定的人员接手,不得再同原业务员发生本公司
的货款
和业务;3、在业务员离职时若
有客户
货款没有收到,则可责成其...
我是一个
业务员客户欠了
公司公款一万六千元 我要
辞职
公司却让我把钱收...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
业务员欠款
未收回责任
答:
2.
业务员离职
或离开公司时,应通知客户其离职情况,并由公司指定人员接管后续业务和
货款
,防止与原业务员发生任何款项往来。3. 离职业务员若未能收回
客户欠款
,应完成收款任务后方可离职。法律规定:《收款管理制度》第3条明确了收款管理规则:- 所有货币资金应由出纳统一收款,禁止其他部门或个人收款。- ...
业务员离职
,公司以
有欠款
未收回,但提成已发为由,扣法工资合法吗?_百度...
答:
执行公司管理制度,对于多取报酬(
欠款
未回收而收取了提成)予以扣回是合情、合理、合法的,况且已经
离职了
,不再与公司有利益关系了,公司出于对自身利益的保护,也只有扣发(留置)其工资了。
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