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业务员已离职但有欠款
业务员离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答:
应该先向客户核实催收,如果仍在客户手里,应由公司催收,不成的话,以公司名义起诉
。如果客户把钱交给业务员,业务员未告知公司,离职后也未交,
那应该是职务侵占,可以考虑报案了
。法律分析
先向客户了解货款是否支付给该业务员
。如果是业务员私自收款、没有向公司交回的,你公司就可以报警、追讨货款、...
业务员
离开公司前的应收帐款如何处理?
答:
也就是说,
从员工角度来看,只需要递交辞职信上去,等30天后就完事了
。现在许多企业要求离职员工签各种表格无非也是希望公司内部流程能正常运转。如果从不负责任的角度来说,你就算不主动进行交接,公司也拿你没办法。所以,你只要确认你这里没欠公司的钱。客户不付钱是客户和企业的事情,和你本人无关。...
业务员离职有
客户
欠款
怎么办
答:
建议您尝试与该对象取得联系并要求他们偿还债务,若对方仍坚持不履行义务,可视为拖欠款项
。此时,您有权向相关法律机构提起诉讼。情节严重者,甚至有可能被列入信用黑名单。值得注意的是,无论在网络环境或现实世界中,欠款不还都将导致逾期滞纳金的产生,并可能面临追讨过程,进而影响个人信用记录。若未在...
业务员辞职
,
但是
委托业务员与公司签订的项目工程合同未回款,高层领导让...
答:
不合法,但是从道德成面来讲合理
,一般来谁经手的事情谁结束,在离职的时候尽量把自己手里的工作收尾,该要回的货款要回,暂时不能要回的,需要把手上所有的资料都移交给继任者,当着客户的面把事情说清楚,工作转移干净就没事了,这样大家买卖不成仁义在,做到好聚好散!但是这不是扣住业务员不放...
业务员离职有
客户
欠款
怎么办
答:
亲,您好,根据查询,员工
离职
客户
有欠款
处理方法如下:用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下,可以先与离职员工联系进行协商,协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
业务员欠款
未收回责任
答:
公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款! 2、若由于
业务员离职
或由其他原因离开公司时,他所管理的客户货款没有收回时,公司要发函给客户给予通知其业务员离职,后续业务和货款直接由公司指定的人员接手,不得再同原业务员发生本公司的货款和业务; 3、在业务员离职时若有客户货款没有收到,则可责成其...
平安普惠
业务员离职
了客户逾期有什么关系
答:
平安普惠会以电话和短信的方式通知并提醒借款人还款同时逾期将会产生罚息。如果经过平安普惠多次催收仍然不还的,将会起诉借款人
业务员离职
后写的收条有效吗? 一名业务员,收到我的货后打了收条,向公司...
答:
当然能要回啊。如果你与公司已经确认那个
业务员已离职
,那这件事就只与那名业务员有关系,也就是说货款要找那名业务员。这时业务员写的收条只代表业务员本人,而且他辞职后仍写公司收条的行为涉嫌欺诈,是严重的经济犯罪行为。你保留他写的收条,还要取得那个公司关于他辞职的书面材料、以及你与那个公司...
业务员离职
后
欠款
清欠过程中发现欠条与公司账目不服,欠条无法确认,理由...
答:
可以要求对方清偿
债务
,毕竟因为对方的行为你有了损失。自然是可以要求对方承担责任的。至于刑事责任,就需要慎重考虑了,可能涉嫌构成。
业务员
如果
离职却
收公司货款未及时交
答:
业务员离职
,但没有交回货款,公司与业务员协商不下,那么公司可能起诉业务员的。
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