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不想交社保怎么和人事说
如何
让公司暂停
缴纳社保
答:
2、离厂时让公司给你开具解除劳动合同证明、续交养老保险的一张单据,这2张是必须的。3、你到新的公司上班的时候,把上面说的2张单据给
人事
部门,他们会给你续交保险的。PS:如果中间断开的几个月你要自己
缴纳社保
,那就要自己去佛山社保中心去办理续保手续。如果你不在同一个地放上班,那你两张...
如果员工
不愿交社保
,公司该
怎么
办呢?
答:
第三,对于那些
不愿意交社保
的员工,可以跟员工协商解除劳动合同。一切过了试用期之后,仍旧
不愿意缴纳社保
,这样的员工可以由
人事跟
他进行协商,然后解除劳动合同。如果愿意缴纳社保的话,可以继续履行合同。公司是不能直接开除员工的,也不能直接单方面解除劳动合同,所有一切都要以尊重员工为前提。不论员工...
老板上个月答应我这个月
交社保
,这个月已经到了交社保的时间了,
怎么
提醒...
答:
既然老板答应这个月
缴纳社保
,如果到了缴纳社保的时间,老板暂时还没有动静,可以委婉地提示一下,过两天带着自己的身份证去劳动社保局营业厅查询一下,看看有没有缴纳就可以了。如果老板过了这个月还是没有没有缴纳,就继续沟通。
公司没有给我停
社保
,我自己能不能到社保局直接就可以办停啊?
答:
不可以,
社保
报停必须要你原来的原工作单位去社保局办理报停手续才行,你可以同原来公司的
人事
专员一说,让她帮你办理手续。
我可以以公司不
缴纳社保
为由,而解除劳动不去上班吗?
答:
我给你一个方法。首先他没有给你
交社保
,你不用提前30天以书面的形式向他打离职申请。你可以向公司的邮件或者是
人事
行政部发一个挂号信,或者是公司的邮件发一个函件。写上,因为公司没有给我交社保,我被迫离职。这样的话,以后涉及到赔偿,你就会在明显的优势,其次呢,你向你当地的
人力资源
和社会...
辞职后,
怎么
暂停
社保
?
答:
社保
如果
不想缴纳
了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。根据《劳动合同法》 第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
公司
怎么样
才能规避
不缴纳社保
的风险?
答:
2、企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、公积金等。3、企业能够更专注于核心业务的发展,减少事务性工作。4、可以让为了省钱省社保费的企业,选择委托代理公司购买其他城市更便宜的社保。也满足暂
不想购买社保
的员工需求,减少社保费的支出。二,企业可以采用劳务派遣的形式用人,企业与...
老板很抠,
不愿
请
人事
给我们
交社保
,要
怎么
办?其实也不太想辞职啊。。
答:
跟你老板好好谈谈,社保还是蛮重要的,
不愿
找
人事
可以找网上
交社保
的平台代理啊,100来块一个月的服务费,你老板应该会理解的
是这样的我刚转正然后
人事
部问我要不要
交社保和
医保如果
不
交请写份申 ...
答:
此类承诺不具法律效力。公司使用这种手段拒绝承担替员工
缴纳
保险的义务,它的管理与前景令人堪忧。不建议留下。择木而栖吧,有必要犹豫么。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
试用期内三个月如果不
缴纳社保
,
人事
部门应该
如何
规避风险?
答:
试用期内三个月如果不缴纳社保,试用期内
不想缴纳社保
待遇。作为企业单位的
人事
部门应该来如何规避风险的,当然确实也存在这样的企业。人事部门会规避风险
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