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不休产假可以领生育津贴吗
产假
期间
可以领取生育津贴吗
?
答:
1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、
产假
起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部分城市
生育津贴
、补贴
申领
由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内...
产假
期间停发工资发放
生育津贴
答:
不能。职工在按规定
领取生育津贴
期间,企业不再发放
产假
工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴是职工生育保险待遇之一。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度...
女性生完孩子别忘了领这笔钱
答:
3、
休
完
产假 可以领生育津贴
2w-10w 生育津贴领取费用计算 生育津贴=工资基数/30*产检天数比如当地工资基数是3409元规定产假天数是188天 顺产 津贴:3409/30*188=21363 刨腹产 津贴:3409/30*188=21363 生育津贴领取指南 1、生育保险连续交满1年 2、报销时需要在保状态,所以怀孕了不要着急辞职或者停缴社保。 3、...
产假
工资和
生育津贴可以
同时
领吗
视频时间 01:01
产假
期间不发放工资,但正常缴纳社保,
可以
这样子做吗?
答:
有些公司在产妇
产假
期间不发放工资,不过正常的给他们缴纳社保,孕妇就感觉十分的疑惑,这样做
可以吗
?小编想要明确告诉大家的是,这样做是合法的。只不过等到咱们生完孩子之后,
可以拿
着这个去
领生育津贴
,生育津贴其实也不少,所以咱们没有必要过于纠结啊。二、女性产假是90天 大家要知道是单位没有发工资...
生育
保险
答:
女职工
产假
期间的
生育津贴
、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本...
产假
没
休
完
生育津贴
怎么
拿
答:
法律分析:
产假
未
休
完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的
生育津贴
,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇,而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资只是基于员工提供了正常劳动后企业应当支付的报酬。另外,支付生育津贴...
生育津贴
最晚几个月就
不可以
申请了
视频时间 01:37
你好
产假
工资领了还
可以领生育津贴吗
答:
生育津贴就是
产假
期间的工资。因此,原则上是
不能
同时享受的。不过如果你单位在你
领取生育津贴
的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令第619号 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
休完
产假
后离职,还
可以
报生育险和
领生育津贴吗
?
答:
休完
产假
后离职,还可以报生育险和
领生育津贴吗
? 休完产假就辞职
可以申领生育津贴
。生育津贴:中国法律、政策法规要求对职业妇女因生育而离去岗位期内,给予的生活费。有的我国又叫生育现钱补贴。在我国生育津贴的付款方式和第三方支付标准分二种状况:一是,在推行生育保险社会统筹的地域,付款规范按本...
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