88问答网
所有问题
当前搜索:
上班途中车祸算工伤吗
临时工
上班
路上出
车祸算工伤吗
答:
一种意见认为,所谓
上下班途中
,是以其住房为代表的生活区域为一个点,以工作区域为另一个点,两点之间的合理路径。只有在符合上述条件的路径中,才能被称为上下班途中。 从上面小编为大家介绍的关于临时工
上班途中
出
车祸算工伤
的问题,相信大家都知道了。对于工伤来说,一定要按照相应的流程进行鉴定,这样...
上班
路上出
车祸算工伤吗
怎么赔偿
答:
上班路上出
车祸算工伤吗
?根据《工伤保险条例》第十四条规定,在
上下班途中
,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就是说,上班路上出车祸需要同时满足三个条件才能算是工伤:【1】需要在合理时间、合理路线上的“上下班途中”;【2】伤害是由“...
在
上下班
的路
途中
受到
车祸算
不
算工伤
?
答:
员工在
上班途中
发生
车祸
造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于
工伤
,可以申请工伤认定。具体情形如下:1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车...
上下班途中
出交通事故,
算工伤吗
答:
职工在
上班
路上发生交通事故造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于
工伤
,可以申请工伤认定。具体情形如下: 1、
上下班
路上出
车祸
,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡...
在
上班
的路上,出了
车祸
这
算是工伤吗
?
答:
你好,按规定,在
上下班途中
非本人主要责任的交通事故,可以认定为
工伤
。建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤...
请问,工人在
上下班
时间出
车祸
了老板有责任吗?
答:
有责任的,员工
上下班途中
发生
车祸
也是可以
算工伤
的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
上班途中
出
车祸算
不
算工伤
,对企业有何影响?
答:
一、在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
工伤
。二、企业发生工伤(产业伤害)是共性问题,对企业影响是客观存在的,但不会造成决定性影响。
我在
上班途中
出了
车祸
,算不
算工伤
,请假这么多天公司要不要扣工资?_百...
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
上班迟到了,在
上班途中
发生
车祸
,
算工伤吗
答:
员工在
上班途中
发生的 交通事故 和是否迟到没有关系,需要满足在
上下班途中
发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
上班
时间被车撞了
算工伤吗
对方全责
答:
一、上班期间
车祸
对方全责算不
算工伤
? 员工
上班途中
发生交通事故,人没受伤,对方全责,按《工伤保险条例》的规定,可以算工伤的,用人单位不能扣工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜