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上班途中车祸算工伤吗
员工在试用期间在下班
途中
出
车祸
属于
工伤吗
?需要哪些手续?是由公司向劳...
答:
公司和本人均可申请,那要看你在交通事故中的责任。我国《
工伤
保险条例》第十四条规定:职工应当认定为工伤的情形有一点为:在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这也被称为交通事故工伤。根据地方的不同一般需要 一、受害人身份证复印件及个人申请(写...
上班
中发生交通事故能申请
工伤吗
答:
上下班途中
发生交通事故算工伤。一、下班路上出
车祸算工伤吗
具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于...
下班路上发生
车祸
,可
算工伤
?
答:
1、下班路上发生
车祸
,如果报交警后,证明不是主要责任的话,按《
工伤
保险条例》的规定,可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
员工下班
途中
出
车祸
自己主要责任单位需要承担责任吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
司机
车祸
全责
算工伤吗
答:
交通事故全责不
算工伤
。在
上下班
发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。工伤保险报销流程:1、提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理并进行调查核实;3、作出工伤认定决定,并抄送社会保险经办机构;4、职工向...
下班出了
车祸算工伤吗
答:
在上下班时间,一般都会有一个高峰期,这是路上行人和车来那个都是比较多的,经常会发生交通事故,那么我们在这种
上下班途中
若是不行发生了意外导致受伤,那么这能否算工伤呢?如果算的话,我们应该如何申请报销呢?下班出了
车祸算工伤吗
?我们在下班途中出了车祸能不能算工伤主要是根据实际情况来决定。
下班回家出
车祸算工伤吗
?单位是否要支付工资?
答:
首先,应当依据《
工伤
保险条例》的规定进行工伤认定,在被认定为工伤后,可以根据《工伤保险条例》的相关规定获得工伤待遇,其间的正常工资福利是能够拿到的,但是加班费不能,因为加班费只能给予加班的工作人员。具体待遇参见《工伤保险条例》的以下法条,对号入座:第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
职工下班路上出
车祸算工伤吗
答:
职工在下班路上出
车祸
,如果职工本人不负该车祸的主要责任的,
算工伤
。职工或者其用人单位能够及时去申请工伤认定,但如果职工要负主要责任的,则不算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
在
上下班途中
发生意外伤,例如骑自行车摔伤、
车祸
等人身伤害
算是工伤吗
...
答:
1、自行车非机动车,如果你没有和机动车相遇而形成的
车祸
,就非
工伤
。2、如果是与机动车相遇发生意外伤害,但是你是负主要责任的,亦非工伤。3、除去以上两种情况,都可以列入工伤范围,但是要记住及时通知公司,避免不必要的纠纷。
员工在非
上班
时间非上班路段发生
车祸
所在单位需要赔付吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
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