在上班的路上,出了车祸 这算是工伤吗?

Question

前几天，（我是事业单位一个职员。）我骑车上班，在路途中，被一辆皮卡，给撞了。
我就想知道，这算是工伤吗？
还有就是如何向单位说明我这个情况，怎么申请工伤。
需要给单位提供什么，还有就是单位会调查什么！
希望能详细解答。谢谢！

Answer 1

你好，按规定，在上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。追问

不好意思，我还是不太明白。
我现在明白的就是，我这样算是工伤。
我就想知道，工伤是在我本单位申请。还是你所说的劳动局。（我的单位 是事业单位）

追答

单位同个人均可以申请。

Answer 2

现行法律规定，在上下班途中受到交通事故伤害属工伤，但是你个人不能是对此交通事故承担主要责任的。

直接和单位把你的情况说明，可以由单位申请也可以由个人自己向当地社会保障局申请。

具体提供的资料看单位的要求，但最起码交通事故认定书肯定是要的，估计如果单位要调查的话那就是看你出事的路段是否为你上下班的必经或经常性的。

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Answer 3

　　在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条第3款之规定，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，属于社会保险行政部门认定情形中的“上下班途中”。但是，并不是“上下班途中”发生交通事故都可以列为工伤。
　　根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，要认定为工伤，除了发生交通事故时须在上下班途中外，且须受害方在该次交通事故中不承担责任或者承担次要责任的才能认定为工伤。本回答被网友采纳

Answer 4

工伤保险条例：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
所以你的情况应该认定为工伤，工伤申请需要向人力资源和社会保障局申请认定，提交工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

Answer 5

你好，这属于工伤。你需要看一下上班途中发生交通事故的事故认定书，确认事故责任大小，若你不是承担主要责任，则可以申请工伤。