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上班路上撞到人算工伤吗
员工
上班路上
被车
撞了算工伤吗
答:
员工在
上班
过程当中
被撞了
的情况下也不一定就
是工伤
,这要看职工本人在交通事故当中负有怎样的责任另外就是,上班的这条路线,如果不是平时走的路线,是在上班过程中处理个人私事被撞的也不
算工伤
,符合法定条件的要申请工伤认定才知道算不算工伤。上班过程中被撞不一定是工伤,依据《工伤保险条例》有关...
上下班
途中发生意外事故
属于工伤吗
答:
上下班
途中发生意外事故一般
属于工伤
。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线...
上下班
途中被车
撞了属于工伤吗
,如何赔偿
答:
在我们
上下班
期间,有时候也会发生交通意外。那么如果发生意外我们可以找工作单位吗?上下班途中被车
撞了属于工伤吗
,如何赔偿呢?下面我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,不是因本人过错受到机动车事...
试用期员工
上班路上
车祸怎么赔偿
答:
其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。综上所述,公司员工在
上班路上
出事故被车
撞了
,
属于工伤
事故,公司应当承担工伤责任。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
上班路上
交通事故
工伤
赔偿标准
答:
上班路上工伤
赔偿标准:构成一级伤残,一次性伤残补助金
是
27个月的本人工资,伤残津贴是职工工资的90%;构成二级伤残的,一次性伤残补助金是25个月的本人工资,伤残津贴是职工工资的85%等。上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置...
上班
回家
路上撞上
人属
工伤吗
?该怎么处理?
答:
工伤保险是对职工本人进行保险,职工
在上下班
途中本人受到机动车事故伤害的
属于工伤
。而你说的情况是,你在下班途中把别人给撞伤
了
,不是你受伤,所以不符合工伤保险的规定,与工伤保险无关。由于你是机动车一方,与行人发生交通事故,按照规定应该由你承担赔偿责任,你们可以根据交警的责任认定来协商处理你...
员工
上班
时间撞人,公司要赔偿吗
答:
员工
上班
期间撞人,如果
属于
因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就
是
“雇主责任”,即劳动者
在
履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。一、提出
工伤
认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者...
上下班
途中受伤可以被认定为
工伤吗
?
答:
像以上说的上海女士
上班
途中被狗
撞上
受伤可以被认定为
工伤
的。为什么这么说,听我慢慢说来。《工伤保险条例》第14条第6款规定:“在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。所以说案例中该女子
属于
非本人主要责任的交通事故,它应该被纳入...
上班路上
把同事
撞了算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
工人
在上班
途中受伤算不
算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班
途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...
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