工人在上班途中受伤算不算工伤

Question

如题所述

Answer 1

看情况而定。
《工伤保险条例》中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
望采纳！

Answer 2

上班途中受伤是否属于工伤？

Answer 3

工人在上班途中发生意外受伤是算工伤的，但有个先决条件，这个途中必须是从家到单位上班时，每天必须要经过的路上受的伤，如果在其他路上受的伤，但不是从家人到单位的必经之路，就不能认定会工伤的。

Answer 4

工人在上班途中受伤也是要算工伤的，因为国家劳动法上有明确的规定，上下班的途中出现问题是按上班在岗对待的，所以工人在上班途中受伤是要算工伤的

Answer 5

工人在上班途中受伤，不算工伤的。因为国家劳动仲裁委员会有明确的界定，工伤是指在工作中作业造成的伤害。不过，上班的途中受伤，可以申请医疗保险。如果没有给你交医疗保险，你可以直接到劳动仲裁部门去仲裁，就说用人单位不给交保险。这样公司会麻烦的。