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上班考勤证明
单位让一精神病职工在家休息不
上班
,正常打
考勤
发基本工资,该职工一天自 ...
答:
(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家...
...因我证据不足,公司反告我讹诈,还告我有时间段没
上班
,要我返还...
答:
3、单位说你没
上班
就没上班?单位为啥不提供
考勤
?提供的考勤是不是合法有效的?单位拿不出来合法有效的考勤记录凭什么说你没上班?。。。有些证据是需要单位提供的,单位提供不出来证据你的陈述就是证据,不要在乎他什么没上班的指控,话不是随便说说就行的,也不要在意什么没上班还发钱,没上班单位...
个别员工长期不
上班
,直接领导不管不问,
考勤
也是满勤,工资照拿,请_百度...
答:
不构成犯罪,只是违反公司规章制度。
加班下班忘记打卡,怎么和人事部解释?
答:
您好,朋友!每个公司都有自己的
考勤
制度,一般公司一个月会允许员工漏打卡3次,只要提交补卡申请,直属上级签字后交给人事,人事都会确认你
上班
,照发工资的。
上班
如何打卡???什么叫
考勤
卡???
答:
上班
打卡,就是
证明
你在什么时间到达公司的一个动作。打卡方式有很多种:1,最土的,在公司前台花名册上签名,记录时间。2,拿自己的纸卡片,插在老式的打卡钟上。机器会在你的纸卡上印上时间。3,公司发给你一张射频卡。在公司的机器上刷一下,“嘀”就说明打卡成功。4,在公司机器上记录你的指纹...
考勤
制度的重要规定有哪几项啊?
答:
1,请(休)假必须履行有关审批手续.若遇特殊情况事先来不及书面请假的,应先口头请假,事后及时补办手续.经批准后,请(休)假单交党政综合办公室存档,存根联交给乡效能办备案.未经批准不
上班
者,按旷工处理.2,申请年休假(探亲假,婚假,产假等),须经组织人事部门核准;病假必须附有医院有效
证明
;事假一般应...
劳动仲裁时公司提供修改过的
考勤
记录,我应该怎么办
答:
考勤
记录可以申请仲裁时由单位提供,你提供的不一定有证据效力(一是你提供的考勤记录时间不一定有用,另外也没法
证明
你提供的就是原件)考勤记录应该属于单位保管的,做证据时是由单位提供劳动争议期间的考勤记录。你离职时应该把考勤记录交还单位的,离职私下保留本身就是不合法的同事去仲裁可以提供自己
出
...
钉钉打卡旷工十二天受什么处分?
答:
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的公司可开除。1、旷工,是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。2、《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。3、因...
考勤
异常率高,公司有权利开除吗?
答:
员工
考勤
异常率高,公司一般有权利开除员工,但是这需要根据具体情况而定,需要考虑以下几点:1. 是否存在合理的原因:员工考勤异常率高,可能是因为个人原因,如生病、家庭原因等,或者因为工作环境、工作强度等问题。如果存在合理原因,公司应该对员工进行合理的安排和支持,而不是轻易考虑开除员工。2. 是否...
钉钉上离职,退出了该企业,那这个月之前的打卡纪录後台还有吗?_百度...
答:
方法一:【电脑钉钉】/【(OA管理后台)】-【工作】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【月度汇总】,【选择需要的“考勤时间】和【人员范围选择“从已离职人员选择】,导出报表即可。导出记录可在工作通知查看对应的Excel表格(离职人员可批量也可单人)方法二:
考勤证明
【电脑钉钉】/【(OA管理后台)】-【...
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